sarah11207
Ich brauche mal euren Rat. Werde seid einige Tagen von einem "Kollegen/Vorsetzten" gemobbt. Erst wurde ich beschimpft, jetzt habe ich mich beim Geschäftsführer beschwert. Der kann nichts machen weil er Angst den Kollegen zu verlieren. Wie er so schön sagt..."der ist Vogelfrei. Ich kann mir nicht leisten ihn zu verlieren". Nun dreht er mir das Wort im Mund um und behauptet ich hätte mich schlecht benommen und ich soll eine Stellungnahme zu meinem angeblich schlechten Verhalten schreiben. Eine Abmahnung folgt eventuell. Meine Frage nun. Ich halte das hier nicht mehr bis Mai aus. Mir ist schon ganz schlecht bei dem Gedanken, dass ich nach dem Urlaub wieder her muss. Würde mich gern von meiner Ärztin befreien lassen. Denn er wird nicht damit aufhören und der GF wird aus Angst nicht eingreifen. Keine Chance für mich. Bekomme ich dann ein Beschäftigungsverbot oder eine Krankschreibung? Hat einer Erfahrung mit sowas? Kann mir nämlich eine KS gar nicht leisten. Verzweifelte Grüße, Sarah
Hey ich habe damit zwar keine erfahrung aber vlt bringt es ja trotzdem was. Also eine Möglichkeit ist es natürlich mit deinem FA/FÄ darüber zu unterhalten weil sie dich freistellen kann ich weiß nur nicht ob sie es aus mobbing gründen tun können aber da es physische belastung ist evtl schon. Eine andere Möglichkeit oder wo du dir rat holen kannst ist das zuständige arbreits und gewerbeaufsichtsamt (kannst du googeln nach lk welches zuständig ist) da anrufen und um rat fragen. Die vertreten ua auch mutterschutzgesetz und so. Vielleicht hilfts ja. Drücke dir die Daumen Lg jana
Danke, das werde ich mal erforschen. Ich finde sicher auch was neues. Problem ist jetzt natürlich nur, dass mich während der SS niemand einstellen wird. Verflixte Situation...
Hi Sarah, also das klingt ja echt schlimm! Unglaublich! Und garantiert nicht förderlich für die Schwangerschaft... Also ich war heute beim Doc (10+1) und habe ein Beschäftigungsverbot bekommen, weil ich wegen unserem Kleinen nur Nachtwachen machen kann. Da sollte das bei deinem Problem wohl außerfrage stehen! Erklär es deiner Ärztin, dann kann sie bestimmt was machen. Ich wünsch dir viel Erfolg! Lieben Gruß
Mit meinem chef habe ich das Problem zum Glück nicht obwohl er echt streng ist hat ich angst es ihm zu sagen in der 5.woche aber gegen erwarten hat er sich gefreut und gleich gesagt was ich lieber lassen sollte etc. Und kann mit ihm immer reden wenn was ist seit dem. Er kann auch voll nachvollziehen das man angst hat bei allem grade beim ersten kind. Ich hoffe das du das hinbekommst und eine befreiung bekommst vom fa
Danke für euer Verständnis. Würde ja auch noch weiter arbeiten. Gesundheitlich geht es ja alles einigermaßen. Aber der Typ dreht echt durch. Und wenn dann nicht mal der Chef hinter einem steht... bin heute schon den ganzen Tag auf Arbeit am heulen. Und das Mobbing hat nicht mal was mit der SS zu tun. Glaube er weiß das gar nicht. Will ja nicht wissen was er sich einfallen lässt wenn er das noch erfährt. Jetzt freue ich mich erst einmal auf das Wochenende. Da habe ich meine Ruhe. Mir ist schon ganz schlecht vor lauter ärger... Dankbare Grüße
Hallo, ich würde zum Hausarzt gehen damit, die haben meines Wissens gute Erfahrung mit sowas! Pass gut auf dich auf. Mobbing ist einfach nur abartig, und man kommt schnell an seine Grenzen und weit darüber hinaus. Das ist schon ohne Schwangerschaft hart zu ertragen. In der Schwangerschaft darfst du glaube ich gar nicht gekündigt werden. Nutz das in jedem Fall aus, und informiere dich über deine Recht!! Viel Glück und ein dickes Fell, die Bauchzwergfrau
Hallo!
Ich würde sagen,dass es unter psychische Belastung laufen würde.Und das geht echt nicht,was da bei dir abgeht! Sprich mit deiner FA in Ruhe darüber!
LG
Hast eine Pn
Hi du, Kopf hoch du schaffst das. Wenn du einem Arzt die Situation erklärst wird er dir sicher ein BV ausstellen. Und wenn dein Chef von deiner Schwangerschaft erfährt gilt der Mutterschutz und er darf dir nicht kündigen. Da ist es nur wichtig, dass es erst gilt sobald er Bescheid weiß. Versuch noch am Montag eine Termin beim Arzt zu bekommen und lass dir Weihnachten nicht vermiesen. Alles Gute!
Einschleich... Das tut mir sehr leid für dich! Bei meiner Tochter,die im August diesen Jahres entbunden hat,war es genauso. Man nahm keinerlei Rücksicht ( sie hatte ganz schlimme Übelkeit!) und es wurde mit der zeit regelrechtes Mobbing. Sie hat ihrem Fa davon berichtet und er hat ihr sofort ein bv ausgestellt. Drück dir die Daumen dass du auch eins bekommst. Damit ist nicht zu spassen,psysischer Stress ist auch nicht gut! Alles gute!
Aber soweit ich weiß, kannst du in der Schwangerschaft gar nicht abgemahnt werden. Ich denke auch, dass du sicher ein Beschäftigungsverbot bekommst. Notfalls musst du ein wenig auf die Tränendrüse drücken, falls sich deine Ärztin ziert. Glaub ich aber nicht. Viel Glück!
Doch Abmahnung geht in der sws Aber es besteht ja kein Grund Habt ihr einen Betriebsrat? Aber kündigen kann dich niemand
BetriebsRat wird es erst mit dem nächsten Jahr geben. Ja ich muss dann mal gucken was sich bei der Ärztin machen lässt. Ist ja so schon schlimm, und dann noch hormonell vorbelastet macht es die Situation nicht leichter. Danke erstmal für eure Tips und den Zuspruch. LG und schönen Abend
Huhu. Bin aus dem Dezember Bus 2013. Hatte das gleiche problem gehabt. Hatte dies meinem Frauenarzt gesagt gehabt er hatte mich ein paar Tage Krank geschrieben weil er meinte ich bin ja nicht so krank das er mir ein Beschäftigungsverbot geben muss ( denke mal jeder Frauenarzt sieht das anderst ). Nachdem die Krankmeldung rum war bin ich wieder in die Arbeit aber es ist nicht besser geworden bin dann zum Normalen Arzt gegangen und der hatte mich immer im 3 Wochen takt krank geschrieben. Hatte dort dann 2 1/2 Monate bis zum Mutterschutz nicht mehr dort gearbeitet. Wenn es vllt bei euch einen Betriebsrat gibt melde es dort mal. Vllt können die dir da auch was helfen.. Alles gute!!!