Papierkram -.-

Ohja, der Papierkram und das fürchterliche Beamtendeutsch! Pfui Mutterschaftsgeld wird von der Krankenkasse gezahlt. Die zahlen dein Gehalt fuer die 6+8 Wochen Mutterschutz. Die Zahlung laeuft so, dass du das Gehalt vom Arbeitgeber bekommst und er holt es sich dann bei der Krankenkasse zurueck. Ich vermute, dass du für den Zeitraum keine Provisionszahlungen bekommst. Für die Elterngeldberechnung werden das Weihnachtsgeld und der jaehrliche Bonus nicht miteinbezogen!!. Das ist für mich echt Scheisse, weil das bei mir viele Tausend Euro sind :-( Aber wenn man mehr als einmal im Jahr vom Arbeitgeber nen Bonus bekommt, zaehlen alle Bonuszahlungen fuer die Berehnjng! Du bekommst ja wahrscheinlich öfters Provisonszahlungen, oder? Alle Bruttogehaelter die du hast zaehlen mit rein, egal ob aus selbstständiger oder nicht-selbststaendiger Arbeit! Viele Grüße

Hallo, Du bekommst automatisch bei deinem Arzt 8 Wochen vor der Geburt ein Termin wo nochmal bescheinigt wird das der entbindungstermin in 8 Wochen ist. Diesen Zettel musst du bei deiner Krankenkasse einreichen, genauso beim Arbeitgeber. Da musst du auch mindestens 7 Wochen vorher Deine Elternzeit beantragen und angeben wie lange du deine elternzeit nehmen willst. Wenn das Baby dann da ist braucht dein Arbeitgeber auch die Geburtsurkunde. Der Unterschied zwischen Elterngeld und Mutterschaftsgeld ist, dass das Mutterschaftsgeld 100% von dein Lohn ist. Dies bekommst du 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen nach der Geburt. Wenn die 8 Wochen um sind bekommst du Elterngeld. Das ist dann bis noch 67% von dein Gehalt. Das musst du dann nach der Geburt beantragen beim Amt für Jugend/Familie. Und die Geburtsurkunde mitnehmen. Das Kindergeld wird auch nach der Geburt beantragt mit der Geburtsurkunde und dem Formular. Das kannst du schon vor der Geburt von der kindergeldkasse abholen. Hoffe könnte dir bisschen helfen:)

Also mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld wusste ich schon das das wegfällt, aber die Provision krieg ich jeden Monat an mein festgehalt angerechnet und hoffe das das mitgezählt wird, weil sonst echt ne Menge wegfällt Mit dem mutterschutzgeld hab Ichs jetzt denke soweit verstanden, aber wieso steht dann beim elterngeldantrag ab 1.-12. LM wenns das erst so gesehen ab dem 3. LM gibt???

Hallo, Also meine Vorschreiberinen haben ja shcon etwas zum Mutterschaftsgeld gesagt. Du bekommst die Bescheinigung vom Arzt und die bei der Krankenkasse einreichen. Kindergeld kannst du auch erst nach der Geburt beantragen, hierfür brauchst du auch die Steueridentifikationsnummer des Kindes die kommt automatisch kann aber etwas dauern. Wir haben den Antrag ohne eingereicht und als die Nummer kam diese bei der Kindergeldstelle telefonisch nachgereicht. Generell melden die sich aber auch wenn denen etwas fehlt dann kann die Bearbeitung nur länger dauern und das Geld länger auf sich warten lassen. Elterngeld musst du zusätzlich beantragen da kannst du den Antrag soweit ausfüllen und dann nach der Geburt wenn die Urkunde da ist einreichen. Wenn dir deine Elterngeldstelle nicht telefonisch helfen kann mach doch einfach einen Termin ist lästig aber es hilft dir ja um dir nichts entgehen zu lassen. Ansonsten kannst du dich auch beim Bundesministerium für Familie, Soziales etc. melden die haben ein Servicetelefon und kennen sich mit genau diesen Themen unglaublich gut aus! Ich habe das schon 2Mal in Anspruch genommen, sehr freundlich und besser mit der Materie vertraut als die Ämter! Hier die Nummer : Servicetelefon: 030 201 791 30 Montag bis Donnerstag von 9.00 bis 18.00 Uhr Ansonsten kann ich nur sagen das bei meiner Berechnung für das Elterngeld meiner Tochter Bonus-, Weihnachts- und Urlaubsgeld berücksichtigt worden sind! Mein Mann bekommt zusätzlich auch Provision und auch hier hat die Behörde über das Jahr gemittelt und diese berücksichtigt. Sonst hätte er in seinen Partnermonaten weniger Elterngeld als ich bekommen und das war definitiv!! nicht der Fall. Ich kann dir aber auch nicht sagen ob das jeder Angestellte in den Behörden so macht. Manchmal hat man das Gefühl das jeder Angestellte in den Behörden einen eigenen Ermessensspielraum haben. -Nur meine Vermutung!- Dein Arbeitgeber braucht nur den Antrag auf Elternzeit den musst du 7Wochen vor Beginn dieser einreichen. d.H. wenn du direkt im Anschluss an den Mutterschutz Elternzeit nehmen möchtest, muss der Antrag in der ersten Lebenswoche von deiner Maus spätestens beim Arbeitgeber ankommen. Ich habe vorher einen abgegeben mit dem vorraussichtlichen Termin und musste nach der Geburt nur das genaue Geburtsdatum nachreichen. Die Urkunde wollte mein Arbeitgeber nicht. Die Elternzeit beginnt generell wann du möchtest, wenn die 8Wochen Mutterschutz rum sind kannst du auch erst 2Monate arbeiten und dann Elternzeit nehmen. Das machen aber die wenigsten. In der Regel legt man die Elternzeit genau im Anschluss an den Mutterschutz, oder man nimmt nach dem Mutterschutz eventuell vorhandene Resturlaubtage und an deren Anschluss dann die Elternzeit. Ab dem 01.01.2015 kann man die Elternzeit auch in 3Teilen nehmen ohne das die eines der Jahre verfällt, bis jetzt war es so das man die ersten beiden zusammenhängend nehmen und beantragen musste damit das 2te Jahr nicht verfällt. Ich hoffe ich konnte dir etwas weiterhelfen. LG