Merle26
Hi ihr Lieben,
ich muss mich jetzt auch mal auslassen... 
Hatte heute mal wieder ein Gespräch mit meinem Chef - so langesam bekomme ich das Gefühl, dass er mich "rausmobben" will. Habe nur einen befristeten Arbeitsvertrag und nun hat er mich noch 5,5 Monate an der Backe bis ich offiziell ausscheide. Er gibt mir ständig Extra-Aufgaben (für die er eigentlich einen Werkstudenten einstellen wollte), jagt mich hin und her, ich mache ohnehin im Moment schon die urlaubsvertretung und habe genug zu tun.. weiß morgens meistens gar nicht wo ich anfangen soll.
Und dann noch diese Hitze heute und die letzten Tage...
Man, ich bin echt fertig.
Hab schon Kreislaufprobleme (weil ich in einem Beruf arbeite, wo ich ständig zu Terminen jagen muss - raus und wieder rein, raus und wieder rein...) und Bauchweh.
Die Bauchweh hatte ich auch schon letzte Woche (da wollte mich meine FA noch für 1-2 Tage krankschreiben, weil das wohl vom Stress kommt - hab das aber nicht gemacht, weil ich einfach zu viel zu tun hatte).
Jetzt kommt aber auch noch mein Chef dazu, der mir - so wie ich es aufnehme - die letzten Monate - zur "Hölle" machen will.
Kennt ihr das?
Seid ihr im Job auch so gestresst?
Ich habe jeden Tag Angst um meinen Krümel, wenn ich mich aufrege...
Manno 
besprich das mit deinem FA und wenn er dich krank schreiben will, dann nimm dir die Tage auch frei - du gehst vor!!!!
Nimm die Krankschreibung an. Der FA wird das nicht umsonst vorschlagen. Außerdem kann es dir egal sein wie dein Chef in der Zeit wo du krankgeschrieben bist zurecht kommt. Er nimmt doch keine Rücksicht auf dich/euch. Du mußt an dein Würmchen denken! Lass dich nicht stressen. Lege die Beine hoch und lass dich verwöhnen ;)
In allererster Linie geht das Kind vor. Deine Arbeit ist absolut zweitrangig. Schon dich und mach das deinem Chef klar. Er hat eine Führsorgepflicht dir gegenüber zu erfüllen, gerde jetzt wo du Schwanger bist und er hat dafür zu Sorgen das du nicht zu viel Stress ausgesetzt bist, selbst wenn das heißt das er einige Dinge selbst machen muss oder jemand anderen als unterstützung einstellen muss, denn egal ob positiver oder negativer Stress, es ist schädlich für das Kind und kann ernsthaften Schaden anrichten. Im Ernsfall darfst du die dir überantworteten Aufgaben sogar ablehen, wenn du das Gefühl hast, das es deinen Körper überfordert. Wenn er das nicht kapiert, dann lass dich Kranschreiben. Und zwar solange wie es nötig ist. Er kann dir gar nichts, ausser auf dich Sauer sein. Dazu ist der Mutterschutz schließlich da. ;) Kopf hoch, wird schon!
oh das hört sich nicht gut an.. du solltest Stress meiden. Also ich bin selbstständig und zur Zeit arbeite ich auch echt 6 Tage die Woche (die Woche 7 Tage). Aber so lang es mir gut geht denk ich mir nix dabei. Und ich hab auch nen Gang zurück geschaltet. Nicht mehr so viele Shootings an einem Tag und nicht mehr bis Nachts noch Bildbearbeitung machen. Ach ja ich bin Fotografin - spezialisiert auf Neugeborene und Schwangere :-) lieben Gruß Peggy
Oh je, dass tut mir Leid. Aber ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen: Wenn es dir zu viel wird, dann lass dich krankschreiben. An aller erster Stelle steht dein Krümel. Das ist das einzige, was wichtig ist. Ist ja unmöglich, wie dein Chef sich verhält. Aber auch er muss sich an das Mutterschutzgesetz halten.
Hi Merle ! Hast du deinen Chef schon über deine Schwangerschaft informiert? Die Vorschriften zum Mutterschutz usw. greifen teilweise erst ab Bekanntkabe der Schwangerschaft ! Da gibt es einige Regeln, die man als Schwangere beachten muss. Sobald dein Chef informiert ist, ist er von Gesetz her verpflichtet, Gefahren für dein Kind zu vermeiden. Ich zähle Stress besonders als große Gefahr dazu ! Und wenn er dann bescheidweiß, deinen Stress aber nicht reduziert, würde ich mich auf jedenfall mit dem FA beraten und notfalls die letzten Monate, die dein Beschäftigungsverhältnis andauert krankschreiben lassen. Ich meine, bei zeitlich begrenzten Verträgen hast du wohl nur einen Anspruch auf diese Zeit, nicht länger - sicher bin ich mir aber nicht. Hast du ggf. ne Rechtschutzversicherung für Arbeitsrecht? Da würde ich mal vorhören, welche Möglichkeiten dir zur Verfügung stehen, gegen den Chef notfalls vorzugehen. Behalte auf jedenfall die Nerven und denk in erster Linie an dein Kindlein. Was nützt dir der weiter meckernde Chef, wenn dem Krümel was passiert??? Ich drück dir die Daumen !
Danke euch, werde morgen früh mal bei meiner Ärztin anrufen und mir mal einen Tag Ruhe gönnen.
Gedankt wird einem wohl wirklich nichts.. egal wie viel man tut.
Ohman... ich leg mich jetzt hin und entspannt mich mit ner kleinen Tafel Schoki 
Mach das! Vielleicht kannst du nach einer Auszeit ja auch noch mal mit deinem Chef reden und ihm die Situation aus deiner Sicht schildern. Möglicher Weise ist er sich seinem Verhalten gar nicht bewusst.