Hallo zusammen,
bei uns auf Arbeit geht es gerade heiß her (Corona Krise , Ukraine Krise). Nun habe ich heute unserer Filialleiterin mitgeteilt das ich schwanger bin in der 8. Woche.
Nun meinte sie um das in der Hauptfiliale zu "beweisen" braucht sie eine Schwangerschaftsbestätigung. Ich soll diese nächste Woche mitbringen. Nun habe ich aber erst Mitte Mai den Termin für den Mutterpass.
Was für Erfahrungen habt ihr? Bzw gibt es auch eine andere Schwangerschaftsbestätigung außer den Mutterpass für den Arbeitgeber? Würde mich über Hilfe freuen .
Antwort auf Beitrag von Rosamunde
Das stellen die Praxen eigentlich ohne weiteres aus 
Antwort auf Beitrag von Frankie91
Ah ok prima danke
Frage ich am Montag Mal bei meinem Arzt nach.
Antwort auf Beitrag von Rosamunde
Ich hab 5€ bezahlt, der AG muss dir das erstatten. Wenn du es forderst natürlich nur
Antwort auf Beitrag von Rosamunde
achtung, der mutterpass geht den AG nichts an! er hat KEIN Recht diesen einzusehen. der gyn stellt dir eine bestätigung aus, in welcher der voraussichtliche ET und bestenfalls der letzte arbeitstag bzw. beginn mutterschutz drinsteht. das kostet dich was aber der AG muss dir die kosten erstatten, wenn er darauf besteht, dass du das bringst.
Antwort auf Beitrag von mellomania
Super danke für die Info
