nenchen85
Ihr Lieben,
nachdem es mit gestern auf der Autobahn ja nicht gut ging, war ich beim FA. Musste den Ultraschall zwar selbst bezahlen, aber egal. Dem kleinen Mann! (Ja, wir haben endlich ein eindeutiges Outing) geht es super. Er liegt absolut in der Norm. Wiegt in der 27 SSW schon 915 Gramm. Ich bin jetzt krank geschrieben. Haushalt und zwei Kinder sind schon Aufgabe genug. 80 km Weg zu Arbeit ist zu weit meint sie. Sie hätte mich am Liebsten auch ins BV geschickt, aber das erkennt mein Arbeitgeber nicht an. Jetzt bekomme ich also eine Krankmeldung nach der anderen bis zum 22. Juni wenn der Mutterschutz beginnt.
Mein kleines Lieblingskind sagte gestern: "ich wünsche mir aber eine Schwester und freue mich nicht auf einen Bruder" Heute Nacht um 4 kam es zu mir ins Bett gekrabbelt und hat mir schlaftrunkene ins Ohr gesäuselt: "Mama, ich hab das Baby lieb! Auch wenn es ein Junge ist!" Ich war mitten in der Nacht sehr gerührt. 
LG, Nenchen
Willkommen in Team blau 
Gut dass sie dich krank schreibt 
würde da nicht theoretisch auch noch ne Haushaltshilfe in frage kommen?
Schön das alles gut ist mit deinem Bauchzwerg 
Aber warum akzeptiert dein Chef kein BV 
Das hab ich ja noch nie gehört dass er das ablehnen kann, ist ja der Hammer... 
Deine FA macht das ja nicht zum Spaß 
Sehr süß, dein Kind mitten in der Nacht
LG
Wieso erkennt dein ag kein bv an???das darf er doch gar nicht ablehnen. Passt das denn dann noch mit den 6wochen wegen krankengeld?!?muss man ja schon aufpassen oder?!?
Erhol dich gut! Dein AG kann ja rumtönen wie er will aber die einzige Stelle die am BV meckern und aberkennen kann ist die Krankenkasse. Ich würde mich an deiner Stelle nicht finanziell niedriger stellen lassen - eher BV statt nach 6 Wochen Krankengeld. Auf dem BV steht auch nicht mal drauf warum.
Wenn der Arzt dir ein BV ausstellt, kann dein AG sich auf den Kopf stellen wie er will... Pfff nicht anerkennen mit welcher rechtlichen Grundlage ?
Es ist anscheinend ja medizinisch notwendig. Krankschreiben Max 6 Wochen, denn sonst verfällt man ins Krankengeld und das wirkt sich natürlich negativ auf das Elterngeld aus.
Oh man einige AG denken auch sie wären Krösus. Das versteh ich Grad absolut nicht 
Neee am Elterngeld macht es nix. Die zeit in der du Krankengeld bekommst, kannst du in der Berechnung ausklammern lassen so dass es kein Nachteil gibt. Aber ich ich würde auch ein BV ausstellen lassen wenn der Arzt es schon will. Da kann kein Chef was gegen sagen 
Gut, dass alles okay ist! Mit deinem Arbeitgeber ist ja blöd, aber dann muss er halt mit der Krankschreibung leben! Und die Reaktion von deinem Lieblingskind ist total putzig!
Hallo 
Ich freue mich sehr für dich, du wirkst auch erleichtert 
Pass gut auf dich auf. Du hast wirklich genug um die Ohren.
Willkommen in Team blau 
! Süss mit deinem Kleinen. Sobald das Baby da ist, wird es wahrscheinlich Speisefolge heiss und innig geliebt
von seinen Geschwistern, egal ob Prinz oder Prinzessin.
O Mann, was war denn los? Gut dass du zuhause bleiben kannst! Erhol dich etwas vor der Geburt und der stressigen Zeit und geniesse die SS, Nestbau etc. Ich hatte bei meiner Tochter bis am Tag der Geburt gearbeitet und konnte mich gar nicht auf die Geburt einstellen. Mit zwei Kids bist du ja auch echt gut ausgelastet.
Alles Liebe
