Guten Tag, ich arbeite 30 Stunden die Woche. Einmal 4 Stunden und einmal 9 Stunden. Ich bin nun schwanger, d.h. ja ich darf nur noch 8,5 h arbeiten. Ich kann diese halbe Stunde allerdings an keinem anderen Tag nacharbeiten, da ich jemand für die Kinderbetreuung habe. Kann mein Arbeitgeber verlang...

Guten Tag, ich habe da mal eine Frage zu den Mutterschutzrechten. Ich bin in der 5 Woche schwanger und arneite als mobile Verkäuferin. Fahre also den ganzen Tag von morgens 5 Uhr bis 13 Uhr von Station zu Station. Das ganze ist mit sehr viel Stress verbundenen. Und zwischen den stationen gint es k...

Liebe Frau Bader, ich bin nicht ganz sicher, ob Sie zu meiner Frage eine Aussage machen können, das es ja um Krankenkassenrecht geht. Es stellt sich die Frage ob die Kostenübernahme für eine Kinderwunschbehandlung für eine Frau die außer dem Alter (sprich über 40) alle anderen Voraussetzungen ...

Ich war nach dem Mutterschutz mit 30 Wochenstunden bei meinem vorherigen Arbeitgeber wieder angestellt. Mit Rückkehr aus dem Mutterschutz erfolgte am 1. Arbeitstag jedoch eine stationäre Mitaufnahme aufgrund einer Erkrankung meines Kindes. Dieser stationäre Aufenthalt erstreckte sich über 4 Wochen w...

Hallo, Ich weiß nicht ob ich hier richtig bin aber ich versuche es jetzt einfach mal. Wir haben in unserem Haus eine Wohnung an ein Paar mit Kind vermietet. Bei Abschluss des Mietvertrages war das Kind noch nicht geboren (die Geburt haben sie uns nie offiziell mitgeteilt). Mit den Mietern haben ...

Hallo Frau Bader, Ich befinde mich bald in Mutterschutz und danach nehme ich 3 Jahre Elternzeit. Werde aber nach 18 Monate wieder für 30 Stunden arbeiten gehen. Ich zahle für ein Kind Unterhalt, da es beim Vater lebt. Mein elterngeld beträgt eventuell 1100 Euro. Muss ich weiterhin Unterhalt zah...

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe 2016 ein Kind geboren und habe in 2017 ein Jahr lang in Teilzeit gearbeitet mit Elterngeld-Plus-Bezug. Anfang 2018 habe ich meine Gehaltsabrechnungen aus 2017 bei der Elterngeldstelle eingereicht und jetzt - also fast drei Jahre später - die Aufforderung erhalten,...

Hallo Frau Bader, Vielen Dank für Ihre vorherige Antwort bezüglich des Betreuungsunterhalts. Das Kind geht noch nicht in die Kita, weil ich noch keine feste Platz Zusage habe.. Wir müssen leider warten. 1. Kindsvater zahlt den Betreuungsunterhalt, 2. Kindsvater des ungeborenes Kindes lässt si...

Sehr geehrte Frau Bader, bitte erlauben Sie mir eine Rückfrage: Sie schreiben, dass ich den Resturlaub erst nach Beendigung der Elternzeit hätte nehmen dürfen. Da ich während meiner Elternzeit ja ein ganzes Jahr in Teilzeit gearbeitet habe (mit Elterngeld Plus) hätte das ja bedeutet, dass ich dies...

Guten Tag, ich war bis jetzt ein Monat im Elternzeit.Seit eine Monat arbeite ich aber wir wollen ein zweiten kind und wollen schon versuchen.Mein arbeitplatz ist nicht für schwangere frauen geeignet,das heisst das kann sein dass ich ein beschäftigungsverbot bekomme.Meine Frage ist,wie wird das besc...