Hallo mein Arbeitgeber (musste und) hat in zuständiger Aufsichtsbehörde einen Antrag auf meine Anstellungsgenehmigung gestellt. Der Antrag wurde genehmigt. Es gibt 1 Monat Widerrufsrecht. Kann der Arbeitgeber, nachdem ich ihm meine SSW mitgeteilt habe, den Antrag widerrufen (auch wenn er ihn selber gestellt hat)? An sich wäre ja eine Kündigung in der SSW unzulässig. Vielleicht kann aber trotzdem beim Widerruf ein anderer Grund genannt werden..? Dann wäre es besser noch 1 Monat mit der Verkündung abzuwarten. Keine Genehmigung des Antrags ist auflösende Bedingung für den Arbeitsvertrag.
von kugelbauch12 am 01.07.2019, 21:44
