annapaulimaxi
Hallo! Ich habe eine Frage! Ich habe im Mai einen Arbeitsvertrag unterschrieben jetzt im Juli hat man meine Zwillingsschwangerschaft festgestellt! Ab August soll ich anfangen zu arbeiten! Jetzt weiss ich nicht was am günstigsten wäre ob ich anfangen soll oder soll ich mich mit dem Arbeitgeber einigen das ich nicht anfange? Ich habe noch drei grosse Kinder und meine Ärztin meint das es durch die Risikoschwangerschaft schwierig für mich wird bis zum Schluss zu arbeiten! Wie soll ich mich verhalten?
Liebe Anna, das ist sicher keine einfache Entscheidung, aber je nach Schwangerschaftsverlauf und nach Beschäftigung ist es ja nicht so, dass wir nun allen Mehrlingsmüttern ein generelles Beschäftigungsverbot erteilen müssten. Dazu stimmen Sie sich am besten mit Ihrer Frauenärztin/Frauenarzt ab und fragen zum rechtlichen Teil unsere Juristin, Frau Bader, in ihrem Forum unter der Adresse http://www.rund-ums-baby.de/recht/ Liebe Grüße VB
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