Mitglied inaktiv
Hallo, ich arbeite auf 400 Euro - Basis in der Gastronomie und zwar an der Kasse, direkt vor der Raucherzone und bin in der 5. Woche (heute 4 + 3 SSW, Urintest leicht positiv und im Ultraschall "Minipünktchen") schwanger. Mal ist mehr, mal ist weniger Qualm, je nachdem, wieviele Leute da sind. Ich muss nur stehen bzw. rumrennen, rumhetzen 4 - 5 Stunden am Tag, mich dauernd bücken, Vorräte (5 - 10 kg) schleppen und in der Hocke putzen usw. und habe Schmerzen (Bauch und Rücken) und leichte Schmierblutungen. Würden Sie als behandelnder Frauenarzt in einem solchen Fall ein Beschäftigungsverbot erteilen? Meiner tut es nicht, kann ich einfach während des Quartals den Frauenarzt wechseln?
Hallo, ganz sicher gilt hier das Mutterschutzgesetz, auf das der Arbeitgeber Rücksicht zu nehmen hat. Und in der Schwangerschaft sollte darauf geachttet werden, dass eine zu starke Belastung körperlicher Art sich nicht auf den Schwangerschaftsverlauf auswirkt. Vom Amt für Arbeitsschutz der Hansestadt Hamburg gibt es ein Informationsblatt zum Mutterschutz im Gastgewerbe. Dieses können Sie unter der Adresse http://www.arbeitsschutz.nibis.de/seiten/berufsbild/ernaehrung/docs/Muetter_im_Gastgewerbe.doc einsehen. Darüber hinaus kann es Situationen geben, in denen Ihre Frauenärztin/Frauenarzt wegen fehlender Einsatzalternativen am Arbeitsplatz auch ein Beschäftigungsverbot erteilen kann. In dieser Frage wird ansonsten sicher unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby.de, Frau Nicola Bader, weiterhelfen können. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. VB
Mitglied inaktiv
Habe schon ein Kind, eine Tochter, vor 3,5 Jahren per Kaiserschnitt entbunden. Habe solche Angst das "Pünktchen" jetzt zu verlieren =(
Mitglied inaktiv
Was bedeutet Diagnose: O 09.3 G 020.0 G ???
Mitglied inaktiv
Hallo, also ich würde an deiner Stelle nochmal zu einem anderen Arzt gehen. Ich hatte in meiner letzten Schwangerschaft auch Schmirblutungen zum Anfang und wurde sofort krankgeschrieben. Ich bekam Utrogest und sollte möglichst viel liegen. Deine Arbeit ist nicht gut in der Situation wie du es beschreibst. Kannst jederzeit den Arzt wechseln. Schlimmstenfalls bezahlst du nochmal die 10 Euro.
Mitglied inaktiv
Hallo, Ich habe auch in der Gastronomie gearbeitet, als Köchin. Ich musste 8-10 Stunden arbeiten, schwer heben, mit Chemikalien putzen, lange stehen und viel rumlaufen und die Gerüche ertragen! Wenn ich heute nochmal in der Situation wäre, würde ich es nicht mehr machen! Es lief nämlich damals auf vorzeitige Wehen ab der 20. ssw hin, vorher schon schlimme Bauchschmerzen. Das ist echt eine zumutung für schwangere, aber ich wurde damals auch nicht krank geschrieben und habe fast bis zum Mutterschutz gearbeitet, aber dann war der Bauch "im Weg" und ich konnte nicht mehr so lange stehen und so schwer arbeiten. Vielleicht solltest du doch mal zu einem anderen Arzt gehen, wenn du kein gutes Gefühl dabei hast. LG