Madame89
Guten Morgen , ch mache mir etwas Sorgen wegen meines Jobs und meinen Krümel. Ich bin jetzt in der 7. Woche und arbeite in einer Produktionsfirma. Hier muss ich mit Sekundenkleber (Cyanacrylat) arbeiten, was auch schon mal den ganzen Tag in Anspruch nimmt und gewisse Dinge mit 4,5kg abfüllen und verpacken. Bei den Abfüll Tätigkeiten machen mir die 4,5 kg nicht die Sorgen, sondern dass ich auf mal 30 stck abfüllen muss. Das bedeutet ich muss ca 10 x 4,5kg anheben. Sind meine Sorgen dort berechtigt ? Könnte es meinen Baby Schaden? Liebe Grüße
Hallo, natürlich gibt es für jeden Arbeitgeber erstens die Verpflichtung, eine Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitsplatz vorzunehmen. Und das insbesondere für schwangere Mitarbeiterinnen. Dabei spielt es dann natürlich eine sehr große Rolle, wenn mit Substanzen gearbeitet wird, von denen oder von deren Expositionen davon auszugehen ist, dass sie negative Auswirkungen auf die kindliche Entwicklung haben könnten. Da Sprechen wir noch gar nicht von der körperlichen Belastung. Dieses ist nicht nur im Mutterschutzgesetz, sondern in diversen anderen Gesetzen und Verordnungen niedergelegt. Darauf sprechen Sie bitte den Vorgesetzten/Arbeitgeber an oder wenden sich zeitnah an das örtliche Gewerbeaufsicht an. Herzliche Grüße VB
Mitglied inaktiv
Wenn du dir Sorgen machst, solltest du die Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen, dann macht er die Gefährdungsbeurteilung. Es gibt auch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Betrieb, die deine Fragen fundiert beantworten kann. Und nein, der Sekundenkleber reagiert schneller als du irgendwas aufnehmen kannst. Und die Gewichtsbelastungen sind völlig im erlaubten Rahmen. Da passiert gar nichts.
Madame89
-Sekundenkleber : Das macht nichts wenn ihn ihn die ganze Zeit einatme ? Meine Nase kribbelt davon schon ... -abfüllen : Da ist es auch nicht schlimm wenn ich 30x abfüllen soll, d.h. 30x mindestens 10 mal 4,5 kg anheben muss ?
Mitglied inaktiv
Sprich mit dem Arbeitgeber über deine Schwangerschaft!