Mitglied inaktiv
Lieber Dr. Bluni, ich bitte Sie um Rat. Leider muss ich dazu etwas ausholen. Ich habe einen gesunden Sohn. Vor und nach seiner Geburt hatte ich jeweils eine Fehlgeburt. Darum sehe ich in allem eine Bedrohung für das ungeborene Leben im Bauch. Nun ist es so, dass ich gern wieder schwanger werden möchte. Ich habe vor kurzem einen neuen Job angefangen mit dem das vereinbar wäre. Nun zu meinem Problem: Das Büro in dem ich arbeite ist in einem Gebäude für Unternehmensgründungen. Dort sind insgesamt 90 Unternehmen ansässig. Meine Kollegin und ich haben dort ein Büro übernommen. In dem Büro liegt ein alter Teppich, der komisch riecht, und in dem Gebäude außerhalb unseres Büros riecht es auch immer komisch, so nach Desinfektionsmitteln. Ich weiß nicht, was für Unternehmen dort noch so ansässig sind. Ich weiß auf der Etage ist auch eine Firma die Schädlingsbekämpfung macht, aber ich glaube die haben nur ihr Büro dort und lagern dort nichts. Ich frage mich, was ich nun tun soll. Auf Nummer sicher gehen und vor der SS lieber kündigen? Oder mich sofort krank schreiben lassen, wenn ich schwanger bin? Alles unter Alltag verbuchen und die Gerüche ignorieren? (Ich bin seit meiner SS mit meinem Sohn extrem geruchsempfindlich). Ich kann ja schlecht bei 90 Firmen auf die Suche gehen, und letztendlich handelt es sich vielleicht nur um Putzmuttel? Ich weiß die Frage klingt merkwürdig, aber ich bin so verzweifelt, weil ich Angst habe, dass in dem Gebäude irgendetwas schädlich sein könnte? Was meinen Sie? Herzlichen Dank.
Hallo, ein wenig verstehen mag ich das zwar, finde es jedoch nur schwer nachvollziehbar. Eine frühe Fehlgeburt ist ein Ereignis, welches manche Frauen betrifft und in keinerlei Zusammenhang mit derartigen Dingen stehen wird. Über ein potentielles Risiko von irgendwelchen Ausdünstungen eines Teppichs lässt sich hier meines Erachtens natürlich nur spekulieren und ich gehe davon aus, dass sich diese Situation gar nicht klären lassen wird, es sei denn, Sie wechseln den Arbeitgeber. Herzliche Grüße VB