Passivrauch Schwangerschaft

liebe Mary, 1. Die Folgen des Rauchens für die Schwangere und ihr Kind sind ja hinlänglich bekannt und bei permanentem, wenn auch passiven Mitrauchen ist davon auszugehen, dass die Schwangere die Zigaretteninhaltsstoffe (und hier weniger das Nikotin, sondern insbesondere die auch krebsauslösenden Substanzen)inhaliert. Mir liegen aber keine Untersuchungen vor, die eine bedeutende Gefährdung des Ungeborenen durch Passivrauchen zeigen würden. 2.Am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber für Bedingungen sorgen, die keine Gefährdung für Mutter und Kind bedeuten. Dieses trifft auch für Rauchen am Arbeitsplatz zu. Und meines Wissens gibt es hier auch schon eine entsprechende Rechtssprechung. Wie hier die genaue rechtliche Situation ist, kann vielleicht unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby, Frau Bader, beantworten. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. VB

Hallo, Mary! Also: generell die gleichen Risiken beim Passivrauchen als wenn Du selbst rauchtest. Du hast Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz, erst Recht in der SS!!! Wenn Deine "liebe Kollegin" so merkbefreit ist, und in Gegenwart einer Schwangeren raucht (ts, da fehlen mir die Worte!)mußt Du andere Schritte einleiten: besteh auf rauchfreien Arbeitsplatz bei Deinem Chef oder beim Betriebsrat, die müssen Dir helfen!!! Ansonsten: geh zum Arzt, der hetzt dann das Gesundheitsamt oder die Gesundheitsbehörde Deinem Chef auf den Hals, wenn der Dich unter so gesundheitsgefährdenden Umständen arbeiten läßt. Denk bitte in erster Linie an Dich und Dein Baby!!! Alles andere ist nebensächlich! Liebe Grüße + viel Erfolg! Britta

Hi, Mary, hier noch ein kleiner Nachtrag: Du riskierst bei Passivrauchen eine Fehl-, Früh- oder Totgeburt, eben genauso, als wenn Du selbst Raucherin wärest. Das muss zwar alles nicht eintreten, aber es könnte!! Ich wünsche Dir das Allerbeste... Britta