Mi86
1. frage: ich bin leidenschaftliche kaffeetrinkerin und trinke 3 tassen mittelstarken kaffe. habe jetzt zweiteiliges gelesen - soll ich reduzieren oder ist das total egal? 2.frage: ich arbeite in einer einrichtung für köper-u. mehrfachbeh. kinder und jugendliche. ich habe sehr viel mit heben und pflege zu tun. in unserer gruppe sind zwar momentan keine speziellen krankheiten im umgang aber natürlich haben wir auch einige kinder oben die chronische bronchitis usw. haben da ich ja noch nicht weis ob ich schwanger bin oder nicht. ab wann sollte ich das heben sein lassen (sind so zwischen 40 - 80kg) und die rollstühe zum schieben wiegen im schnitt 100kg und wie gefährlich sind für mich sachen wie naseputzen und kontakt zu anderen körperflüssigkeiten ich verwende wohl handschuhe und alles aber ich bin natürlich auch ein wenig verunsichert. man liest soviel müll im inet und überall steht das darf man und auf der nächsten seite: nein natürlich nicht und da man dem arbeitgeber ja erst in der 10-12. woche bescheid geben soll (hab ich auch gelesen) ist das mit dem heben ja auch erst dann für mich vorbei - ich kann nicht jetzt einfach sagen: ich hebe nicht mehr ohne begründung
Hallo, 1. nein, brauchen Sie nicht 2. solange Sie noch nicht schwanger sind, ist diese Frage nicht von Belang. Nach Nachweis der Schwangerschaft sprechen Sie bitte mit dem Arbeitgeber, um die Belastung zu reduzieren. 3. das ist dann von Belang, wenn es Kleinkinder bis etwa 3-4 Jahren oder Personen mit für die Schwangerschaft bedeutungsvollen Infektionskrankheiten. VB