Mitglied inaktiv
Ich arbeite als Krankenschwester auf einer Gastroenterologischen Station, bei uns kommt es immer vor das wir isolationspflichtige Patienten auf Station haben (z.B. Norovirus, MRSA, VRE, Ringelröteln, TBC, Scharlach). Eine der eben genannten Isos haben wir immer auf Station und das mehrfach. Des weiteren haben wir momentan einen solchen Personalmangel das auf mich keine rücksicht genommen werden kann.Ich war letztens mit einer Schwester zu 2 auf Station bei 18 Pflegefällen(wir haben 30-35 Betten). Es war total stressig wir konnten keine Pause machen sind nur gerannt und zum trinken war auch keine zeit, dazu kommt das ich bis 22:30 da war un am nächsten Tag früh hatte. Mir gings echt besch... mein Blutdruck war extrem hoch ich habs gemerkt, hatte Kopfschmerzen und meinem Krümel hat das auch nich gefallen. Der Frühdienst am Sonntag hat mir dann den rest gegeben, verlief ähnlich wie der Spätdienst nur dass wir die 18 Pflege auch noch zu waschen hatten.Der norovirus auf station wurde immer weiter verschleppt sodass mitlerweile 2/3 der Station Isoliert war.(ich bin nich in die Zimmer gegangen). also blieb mir nichts anderes übrig als zu waschen un unsere teilweise 120kg leut allein im Bett hin und her zu wuchten. Zu allem überl musste ich an diesem tag auch statt bis 2 Uhr bis 16:30 bleiben. Ich war total am Ende. Am Montag hab ich auf arbeit angerufen un gesgt ich komm net un geh zum Arzt.Habe dann auch bei meiner Fa angerufen un sie hat mich erstma ne Woche Krankgeschrieben sie meinte ich soll zwecks Bv bei meinem Betriebsarzt nachfragen, sie könne zwar auch eins ausstellen soll aber lieber zum Ba. Bei dem hab ich angerufen der macht des net, wegen meinem Blutdruck war ich beim Hausarzt der schreibt mich jetz bis zum mittwoch krank da hab ich meinen nächsten Fa Termin. Es is momentan wirklich extrem stressig und anstrengend aus Station. Daran wird sich auch nichts ändern ich kenne es fasst nur so. Ist es möglich dass meine Fa mir ein Berufsverbot erteilt? Vielen Dank
Liebe Ani, 1. das Arbeiten in Bereichen mit Patienten, die solche Infektionskrankheiten haben, ist in jedem Fall nach Mutterschutzgesez nicht erlaubt. 2. in diesem Fall muss der Arbeitgeber einen alternativen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen und dafür Sorge tragen, dass die Vorgaben im Mutterschutzgesetz eingehalten werden. 3. wenn er dieses nicht kann, besteht die Möglichkeit, ein Beschäftigungsverbot auszustellen. Alternativ kann dieses aber auch Ihre Frauenärztin/Frauenarzt durchführen. Wenn eine aktuelle Erkrankung vorliegt, geht dieses aber nicht. 4. Die wichtigsten Zusammenfassungen zu diesem Thema (Mutterschutz im Gesundheitswesen) finden Sie hier http://www.berlin.de/lagetsi/themen/39625.html Beim Gewerbeaufsichtsamt des Landes Baden-Württemberg finden Sie die Vorgaben für schwangere Frauen im Krankenhaus sehr ausführlich beschrieben http://www.gaa.baden-wuerttemberg.de/servlet/is/16416/Werdende_Muetter_im_Krankenhaus.pdf?command=downloadContent&filename=Werdende_Muetter_im_Krankenhaus.pdf (DIE REGIERUNGSPRÄSIDIEN des Landes Baden-Württemberg, Fachgruppe Mutterschutz, Merkblatt „Werdende Mütter im Krankenhaus“, Stand: Oktober 2009, letzter Abruf:15.1.2012) Liebe Grüße VB
Jazzy1982
RESPEKT vor Deine Arbeit! Sprich mit Deinem FA !!!! Bitte !!
Giusy2012
Ich hab jetzt nur den 1 Satz gelesen. Du bist Krankenschwester, ich denke mal du wirst auf jeden Fall Berufsverbot bekommen, weil Infektionsgefahr besteht & du den ganzen Tag stehen/laufen musst. Ich habe Berufsverbot in der Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte bekommen. (Infektionsgefahr, lange stehen, Röntgen) Dufte also nur noch an den Empfang in die Küche oder ins Wartezimmer :D