Nise07
Guten Tag. Ich habe ein Problemchen. Und zwar, ich bin in der 8. Ssw und habe vor 3 Wochen mit meiner Bezirksleiterin besprochen, dass mein Vertrag verlängert wird. Nun war sie 2 Wochen im Urlaub und diese Woche krank! Der Vertrag hätte normalerweise vor 2 Wochen schon da sein sollen. Nun bekomme ich von der Zentrale eine kopie, da meine Bezirksleiterin das originale zum unterschreiben verschickt. Nun weiß meine Kollegin, die auch meine Filialleitung ist (ich bin die stellvertretende) das ich schwanger bin. Durch ein Gespräch mit ihr, habe ich ihr es erzählt, was ich eigentlich nicht wollte, aber ich habe es nicht geschafft, sie anzulügen, warum ich in letzter Zeit öfters beim Frauenarzt war. Was mach ich jetzt? Meine Kollegin meinte, ich soll es ihr erzählen, aber ich will es nicht, ohne den Vertrag nicht zu unterschreiben. Ist das mein gutes Recht, ihr es nicht zu erzählen, obwohl meine Filialleiterin das nun weis? Danke im Voraus
Hallo, das denke ich schon, dass Sie hier das gute Recht haben, einer Mitarbeiterin gesundheitliche Informationen vorzuenthalten. Besser wird diese Frage aber unsere Rechtsanwältin, Frau Bader in ihrem Forum beantworten können. VB
Mitglied inaktiv
Hast du irgendwas schriftlich, zum Beispiel eine Email? An sich ist der Vertrag mündlich zugesagt, aber das zu beweisen im Falle des Falles wäre sicher das Problem. Sobald du die Kopie hast, bist du eigentlich auf der sicheren Seite und kannst es sagen!