Mitglied inaktiv
Lieber Herr Dr. Bluni, ich arbeite im Hotel im Tagungsbereich und bin 8 Stunden nur am Walken und Treppen steigen. Zum Teil auch immer noch schwere Sachen tragen, die einem die Gäste oder Mitarbeiter so auftragen. Trotz mehrmaligen Gespräch suchen , dass ich das nicht mehr schaffe, da ich nach ca. 4 stunden einen steinharten Bauch bekomme und schmerzen im ganzen Bauch , Rücken und Beinen, ändert sich nichts an meiner Einteilung in einem anderen Bereich. Was soll ich tun? Wie kann ich denen das begreifbar machen? Kann diese Arbeit meinem Ungeborenen Kind sehr schaden? Mache mir wirklich sorgen. Vielen Dank für Ihre antwort. Liebe Grüße Lin ( 18 SSW)
Hallo, am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber für Bedingungen sorgen, die keine Gefährdung für Mutter und Kind bedeuten. Und in der Schwangerschaft sollte darauf geachtet werden, dass eine zu starke Belastung körperlicher Art sich nicht auf den Schwangerschaftsverlauf auswirkt Vom Amt für Arbeitsschutz der Hansestadt Hamburg gibt es ein Informationsblatt zum Mutterschutz im Gastgewerbe. Dieses können Sie unter der Adresse http://www.arbeitsschutz.nibis.de/seiten/berufsbild/ernaehrung/docs/Muetter_im_Gastgewerbe.doc Wie hier die genaue rechtliche Situation ist und wie Sie am besten verfahren, kann ganz bestimmt unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby, Frau Bader, beantworten. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. einsehen. Es ist allerdings nicht so, dass eine Schwangere nicht mehr im Gast- oder Hotelgewerbe arbeiten dürfte, oder dass eine Mehrbelastung dem Kind gleich schaden würde. VB
Mitglied inaktiv
Hallo!! Dein Arbeitgeber muss sich an Mutterschutzgesetz halten. Wenn nicht sprech mit deim Frauenarzt darüber. Da gibt es möglichenkeiten. zum beispiel Beschäftigungsverbot oder so wenn es dir nicht gut geht. besprech das mit deinem Frauenarzt.
Mitglied inaktiv
lass dir unbedingt ein beschäftigungsverbot geben.sonst besteht die gefahr das baby zu verlieren.