habe zur zeit ein riesen problem welches ich mal erklären möchte.ich bin erziehrin und angestellte bei der stadt. habe einen zeitvertrag und dieser läuft im märz aus wenn mein mutterschutz zuende ist. bin nun in der 21 ssw. auf der arbeit kann ich kaum was tun , ich empfinde es für unerträglich laut (74 kinder) , kleine stühle etc. bekomme öfter bauchweh ( weiss nicht ob vom darm oder unterleib) habe leichte wehentätigkeit laut meinem doc aber der muttermund ist geschlosssen , ich ahbe sodbrennen und starke rückenschmerzen, alles in allem bin ich meinen kollegen keine hilfe und mir gehts dort halt auch nicht gut. mein doc hat mich nun krankgeschrieben erst mal für zwei wochen und am freitag möchte ich ihn nochmal bitten mich krankzuschreiben aber ich habe etwas schiss das er das nicht tut oder mich für unverschähmt hält das ich ihn darum bitte.er sagte erkönnen mich nur bedingt krankschreiben weil nach 6 wochen die kasse ja zahlen muss und er das nicht für richtig halten würde weil mein arbeitgeber dafür sorgen msüsste das ich einen personalraum habe ( den haben wir auch nicht) und wenn mein arbeitgeber das nicht tut erst dann könnte er mir ein beschäftigungsverbot erteilen. brauche unbedingt rat ich weiss nciht was ich tun soll, wie kann ich meinen arzt dazu bringen mich weiterhin krankzuschreiben......muss ich wirklich erst mir meinem arbeitgeber einen konflikt eingehen wegen eines petrsonaraums? kann ich auch darum bitten mich in den innendienst zu versetzen weil mir die arbeit zu anstrengend ist? oder hat jemand eine idee welche möglichkeit ich als erziehrin habe das mein doc mich krankschreibt, kann garnet mehr schlafen weil mich das so beschäftigt alles.........lieber herr bluni auch ihnen wäre ich dankbar um eine ausführliche antwort oder einen rat lg nadja