Mitglied inaktiv
Guten Abend! ich wünsche euch ein frohes neuses jahr. Also ich bin schwanger und arbeite im Hotel im Zimmerservice(Betten,saugen,staubwischen,und reinigung von bäder)Und es ist Akordzeit .Man muss in einer halben std. das fertignhaben..Bekomme ich ein Arbeitsverbot? Im mutterschutzgesetzt steht ja drin das Akordzeit verboten ist oder nciht? kann meine Arbeitsstelle mcih auch nicht kündigen?Schön wenn sie mir weiter helfen können und auf meine fragen beantworten.
Hallo, 1. es ist richtig, dass Akkordarbeit in der Schwangerschaft nach geltendem Mutterschutzgesetzt nicht erlaubt ist. Hier muss sich der Arbeitgeber an die Vorschriften halten. Vorher kann hier zunächst kein Beschäftigungsverbot erteilt werden. Dieses geht erst dann, wenn der Arbeitgeber zum Beispiel keinen anderen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen kann. 2. In dieser Frage wird sicher unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby.de, Frau Nicola Bader, weiterhelfen können. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. VB
Mitglied inaktiv
guck mal hier: http://www.umwelt-online.de/recht/lfa/personen/stillende-muetter.html http://www.personal-info-top.de/info/catchword.html?id=31 ich glaube, du solltest deine frage ins rechtsforum stellen ^^ eine schöne kugezeit wünsche ich dir : )
Mitglied inaktiv
mich würde das auch interessieren....hatte aber im rechtsforum mal ne ähnliche frage gestellt, da hies es zur antwort, das dies nur ein rechtsforum rund ums baby wäre und nicht um ss?!?!*heul* lg phi
Mitglied inaktiv
Hier ein Link zu einem Arbeitsrechtforum: http://www.arbeitsrecht.de/wbb2/index.php?sid=0a5d19edeb5e127318656eeaf8ff101e Ach ja, oder hier: http://www.recht.de/phpbb/ Bitte beachtet, dass die Aussagen in Foren nie wirklich 100%ig sicher sind; allerdings gibt es dort auch viele (Amateur-)Experten. LG, Anne