Mitglied inaktiv
Wenn ich in EZ bei meinem alten AG bleibe und bei einem anderem AG anfange?? Im Gegensatz zu kündigen beim alten AG und normal beim neuen AG anfangen??
Hallo, Sie sind weiter in EZ u beitragsfrei versichert (es sei denn, Sie verdienen über 400€). Am Ende der EZ können Sie immer noch entscheiden, wo Sie arbeiten wollen. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
das sollte eigentlich noch unter meiner Frage von etwas weiter unten LG Steda82
Mitglied inaktiv
Wenn Du beim neuen AG nur bis zu 30 Stunden arbeitest ( Beibehalt des Kündigungschutzes beim alten AG und Beibehalt der Erziehungszeit ) und es da schief geht bist Du weiterhin beitragsfrei krankenversichert bis zum Ende des Erziehungsurlaubes und hättest Deinen alten Job noch. Vorteil also Sicherheit. Mehr wüsste ich nun nicht, aber dieser Vorteil ist ja schon viel wert.
Mitglied inaktiv
Das wäre ja toll, wenn das stimmt. Also könnte ich in Ruhe bei dem neuen anfangen und wenn das nicht klappt wieder zum alten gehen?? Das wäre ja spitze. Man weiß ja nie, ob der neue Job wirklich so super ist, wie die das sagen!! Danke Panija
Mitglied inaktiv
geht aber nur, wenn der alte AG zustimmt oder??? Daran wird es dann wohl scheitern.....
Mitglied inaktiv
Kommt drauf an. Ist es denn Konkurenz ? Er muss schon belegen, warum er das nicht möchte. Willkür oder schlechte Laune zählt da nicht. Und Du darfst eben nicht über 30 Stunden kommen, die darf man in der Elternzeit nur arbeiten in der Woche.
Mitglied inaktiv
Konkurrenz ist es nicht wirklich. Alter AG ist ein große Einzelhandelskette die Geschenkideen und Deko-Zeugs verkauft (da war ich in der Buchhaltung) und der neue AG wäre ein Häuslicher Pflegedienst (da wäre alles an Bürotätigkeiten...) Du machst mir echt Hoffnung. Das wäre echt super, so als Notnagel. Auch wenn ich nicht gerne zur alten Firma zurück will. Aber besser als nichts zu haben