Leo20
Hallo Meine Frage ist an alle gerichtet vielleicht könnt ihr sagen was ihr drüber denkt also ich habe eine 2 jährige Tochter (ich arbeite seit einem jahr wieder) da mein mann schichtet habe ich es mit meinem chef so geregelt das er mich immer in gegenschicht von meinem mann arbeiten lässt, und es hat auch echt super geklappt nun hat er eine neue Arbeitsstelle und braucht somit länger bis nach hause jetzt funktioniert es mit meinem Arbeitsplan nicht mehr denn wenn ich anfangen müsste mit arbeiten, hat mein Mann erst feierabend.Meine kleine geht in die krabbelgruppe und ist somit nur für vormittags. Was mach ich den jetzt??wieder zum Chef gehen???das wollte ich eigentlich nicht, denn ich glaube er würde sich auf ein neuen Plan nicht mehr einlassen. Und meine kleine in einen ganztages kindergarten will ich sie nicht bringen wäre für eure Tipps dankbar
Mitglied inaktiv
nun ja, du hast 3 möglichkeiten. wie du selbst erkannt hast, kannst du mit deinem chef sprechen, das willst du nicht, du kannst sie in eine krippe geben, was dich flexibel in deinen arbeitszeiten sein läßt, das willst du auch nicht. allein lassen kannst du eine 2jährige nicht, du könntest eine tagesmutter suchen, die die stunde o.ä. abdeckt, halte ich aber für fast unmöglich, da zu wenig verdienst. oder einen jugendlichen babysitter, der für 5€ ins haus kommt? dann kannst du natürlich noch kündigen.