Mitglied inaktiv
hallo ich hatte schonmal gefragt da ich jetzt in der 13 Woche bin und einen zeitvertrag habe der schon einmal verlänget wurde und jetzt im dez. läuft die 2 verlängerung an. ist es richtig das man generell zeitverträge bis zu 24 manate immerwieder verlängern kann? und ist es möglich das das auch in der schwangerschaft der fall ist? denn mein chef erzählt mir das er den zeitvertarg nach irgendeinem neuen gesetz nicht nochmal verlängern könne und schon garnicht da ich jetzt schwanger bin, zudem meint er es gäbe nur die möglichkeit in einen freien handelsvertretervertrag zu wechseln, dann müsste ich aber die krankenversicherung und alles selber zahlen und bei krankheit kommt auch keiner für mich auf. was für möglichkeiten habe ich und geht es das er mich trotz schwangerschaft verlängert bis zu meinem mutterschutz oder bis kurz davor? gibt es einen paragraphenabsatz den ich mir ausdrucken kann damit ich etwas schriftlich habe? ich denke mein chef will mich irgendwie über den tisch ziehen er hat seinen anwalt zur rate gezogen der aber nur für arbeitsrecht im allgemeinen zuständig ist und eh das beste für meinen chef will. ich bin echt in sorge!! danke yvonne
Hallo, eine Verlängerung geht bis zu 3 x oder zwei Jahre, dann hat man einen unbefristeten Vertrag.Der Chef muss das aber trotz SS nicht. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hi Yvonne, Zeitverträge dürfen nicht unendlich aneinandergereiht werden, wieviel das sind, kann ich dir leider nicht (ich glaube dreimalige Verlängerung bis zu zwei Jahren Gesamtdauer sind möglich. Und ganz ehrlich, wenn dein Chef deinen auslaufenden Zeitvertrag trotz bestehender Schwangerschaft nochmal verlängert wäre er wirklich supersozial eingestellt, denn die meisten wären wohl froh, wenn sie für eine Schwangere nicht zahlen müssen, wenn sie nicht mehr arbeiten kann. LG und viel Glück