Mitglied inaktiv
bin noch im erziehungsurlaub mit meiner tochter bis februar nächsten jahres. nun arbeite ich seid 22 august diesen jahres auf minijobbasis... leider werde ich echt klasse gemobbt und chef schlägt sich auf die andere seite... mache ich nicht, wie es verlangt wird, dann kann ich gehen.... nun habe ich keinen schriftlichen vertrag mit ihm, kann er mich einfach von heute auf morgen vor die türe setzen????? was meinen sie??? danke für ihre hilfreiche antworten schon im vorraus.... lg phi
Hallo, nein Sie haben ganz normalen Kü-Schutz. Hoffentlich ist das nicht der gleiche AG wie in Vollzeit. Gruß, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Elterngeld/Elternzeit
- Berechnung des Wochenschnitts pro Lebensmonat während Elternzeit – Umgang mit angebrochenen Wochen
- Schwanger in der Elternzeit
- Beschäftigungsverbot
- Elterngeld -Zeitpunkt Steuerklassenwechsel
- Beschäftigungsverbot nach erneuter Schwangerschaft
- Arbeitgeberzuschuss Mutterschaftsgeld
- Änderung der Steuerklasse vor der Geburt des Kindes
- Gerichtsverfahren, wenn man Mutter-Kind-Kur macht
- Brüder, Weihnachten getrennt?