Mitglied inaktiv
hallo ich bin in der 18 ssw und schon vor einigen monaten hat mein arbeitgeber mir gesagt das er meinen arbeitsbereich umgestalten wolle ! ich arbeite in der pflege und habe schwer und schwerstpflegebedürftige menschen zu versorgen! so nun wurde mir zugesagt (mündlich) das ich in die tagesbetreuung gehen sollte (den menschen beim essen helfen und sie unterhalten) so nun kommt eine praktikantin zu uns und die wünscht sich in der tagesbetreunung zu arbeiten nun bekommt sie diese aufgabe ( die laut schule nicht vorgeschtrieben ist ) meine vorgesetzte meinte das währe jetzt zwar doof aber ich könne mich ja krankschreiben lassen bzw da ich jetzt nach schwerer arbeit schon oft rückenschmerzen habe könne ich ja eh nicht bis januar arbeiten! und unsre praktikantin sitzt dann nur rum und wenn ich bis januar arbeite kann ich weiterhin schwere leute versorgen! geht das so einfach?
Hallo, Reden Sie mal mit Ihrem Frauenarzt. Sie dürfen weder die schweren Leute heben noch mit gefährlichen Stoffen in Kontakt kommen. Er kann ein bedingtes Beschäftigungsverbot aussprechen. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
b
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