Hallo, ich habe eine Mutter Kind Kur bewilligt bekommen. Ich arbeite in einer großen Verwaltung, wo es nicht sehr schlimm ist,wenn jemand länger ausfällt. Muss ich meinen Arbeitgeber über eine Kur informieren? Oder kann ich mich dann einfach 3 Wochen krank melden? Oder einfach sagen, Kur ist aufgrund einer Hautkrankheit des Kindes notwendig? Oder würde man dann als Mutter nicht krank geschrieben werden? Haben Sie eine Lösung für mich,dass meine Arbeitsstelle nichts davon erfahren muss? Möchte einfach nicht als überforderte Mutter da stehen. Danke für Ihre Hilfe!
von missy24 am 01.12.2015, 21:11
