Mitglied inaktiv
Hallo nochmal. War ja am Mittwoch arbeiten und Do und FR wieder krankgeschrieben weswegen meine Kolleginnen sehr sauer sind, hatte aber bei der arbeit totale Unterleibschmerzen, der FA meinte das es am Stress liegt den mir die Kolleginnen machen. Bin leider ein sehr ruhiger und sensibler Mensch der sich immer alles zu Herzen nimmt und in sich hineinfrißt. Nun meine Frage, wenn ich mall Nein sagen, weil ich nicht schon wieder raus möchte oder so, kann ich dafür Abmahnungen wegen Arbeitsverweigerung bekommen?? Habe soetwas vor der SS schon bekommen, wegen lächerlichkeiten, habe also schon eine Abmahnung. Mein Fa hat auch gesagt das wenn es nicht geht ich sofort am Montag wieder zu ihm kommen soll, er würde mich dann krankschreiben. Nun noch eine Frage, wenn mich mein FA zB für 6 Wochen Krank schreibt, ich dann für 1 bis 2 Tage arbeiten gehe und er mich wieder für 6 Wochen Krank schreibt, geht mein Gehalt dann so weiter?? Oder bekomm ich dann Krankengeld?? Danke für Antworten und sorry das i´ch damit schon wieder nerven muss, weiß aber nicht wen ich sonst fragen soll. Yvonne
Lass Dir von Deinem FA ein beschäftigungsverbot verpassen! Dann bekommst Du ganz normal Dein Gehalt weiter und Dir kann nichts passieren! Hatte auch eins ab dem 4. Monat! Besser als eine Krankmeldung! LG
Ne das geht nicht, wenn Du innerhalb eines halben Jahres wegen der "Gleichen Sache" krank geschrieben bist, dann bekommst Du nach 6 Wochen Kranknegeld. LASS DIR ENDLICH EIN BESCHÄFTIGUNGSVERBOT AUSSTELLEN: Die machen Dich ja kaputt. Gerade weil Du so ein ruhiger und sensibler Mensch zu sein scheinst. Du und Dein Kind gehen jetzt vor,glaub mir, Deine Kolleginnen würden das auch so machen. Willst Du da gleich nach der GEburt wieder hin? Oder bleibst Du 3 Jahre zu Hause? Gruß, Christine
kann mich sagraha nur anschliessen: ich hatte auch ein Beschäftigungsverbot ab der 18. Woche wg. hohem Blutdruck. Red doch mal mit deinem FA darüber. LG von melanie
Hallo, das ist wirklich die beste Lösung und er FA kann es auf jeden Fall ausstellen, wenn gefahr für Mutter und Kind besteht und Streß ist eine Gefahr und, wenn ich gerade richtig gelesen habe, hattest Du ja schon 2 Fg, also ist es doch auch eine Risikoschwangerschaft. ich weiß, was Streß ausmachen kann. Ich habe 2001 zwillinge verloren, nachdem ich viel zu viele Überstunden hatte und allein in der Praxis war (ergotherapie). Alles Gute. Mit dem Beschäftigungsverbot hast Du dann endlich Ruhe und das leidliche hin und her hört auf. Ich drück dich mal. Grit.
