tinalii
Hallo, ich fange morgen in einer neuen Apotheke an zu arbeiten. Leider habe ich gestern erst erfahren das ich schwanger bin, und da ich in der Apotheke mit vielen Chemikalien arbeite gilt generell spätestens in der 10. Woche (also sobald man es weiß eigentlich) Bescheid zu sagen dass man schwanger ist, da man nicht mehr ins Labor darf oder nur noch mit bestimmten Stoffen arbeiten darf. Tja, nur ist morgen mein erster Tag und das ist ganz schön blöd. Ein Vertrag ist noch NICHT aufgesetzt worden, das wollten wir alles morgen machen. Wie soll ich da vorgehen? Kann mir bitte jemand helfen? Danke im Voraus Tina
Auf jeden Fall Vertrag unterschreiben...sonst bist du ja Arbeitslos... Dann dauert es ja wahrscheinlich eh bis du beim Frauenarzt warst, weißt ob alles ok ist etc. Wenn du dich nicht furchtbar unwohl fühlst dabei würde ich bis dahin weiter arbeiten und es dann in ein paar Wochen offiziell machen. Der Arbeitgeber wird vermutlich nicht begeistert sein aber hilft ja irgendwie nichts.
Ob undveie du arbeiten darfst, entscheidet dein AG mit einer gefährdungsbeurteilung. Du gehst hin, unterschreibst, teilst die Schwangerschaft mit Attest vom gyn mit und alles weitere wird dann der AG machen. In einer Apotheke gibt es genug ersatztätigkeiten. Dann kannst du normal bis Mutterschutz arbeiten.
Ich würde nichts sagen, bevor du nicht beim Gynäkologen warst und die Schwangerschaft bestätigt worden ist. Ich habe im November ab 12 meinen Arbeitsvertrag (befristet) unterzeichnet, und drei Tage später hatte ich einen positiven Test in den Händen....tja, manchmal läuft es anders als man denkt
Ende diesen Monats läuft der Vertrag aus. Mir war es auch sehr unangenehm die Schwangerschaft im Dezember mitzuteilen...aber was soll's, ändern wollte ich es auch nicht
Du warst ja noch nicht beim Arzt und weißt daher nicht, ob sich alles gut entwickelt . Ich würde daher morgen ganz normal zur Arbeit und Vertrag unterschreiben .
Ich selbst hatte bis zur Bekanntgabe bis zur 12. SSW gewartet, da ich zuvor eine Fehlgeburt hatte.
Außerdem hatte ich ähnliches Problem . Mein Vertrag war befristet. Habe dann erst in der ca 9. SSW meinen Festvertrag unterschrieben.
Dies war auch ein Grund warum ich nichts sagte . Klar hatte ich bei Bekanntgabe auch Sorge, aber alle haben sich für mich gefreut und ich habe mir unnötig Gedanken gemacht.
Ich denke auch in der Apotheke gibt es Positionen, wo Du noch lange gut arbeiten kannst.
Alles gute 
Ich würde für mich abwägen, ob ich mit den Chemikalien hantieren will oder nicht. Und wie gefährlich sie gerade in der Anfangsphase fürs Baby sind. Aber ca. Der 7. Woche ist es mit deinem Kreislauf verbunden. Und was da gilt oder nicht, ist völlig irrelevant, du kannst es theoretisch auch erst in der 30. Woche oder mit Beginn des Mutterschutzes sagen. Das obliegt nur dir! Und in einer Apotheke gibt es genug Arbeiten, die du auch schwanger verrichten kannst.