Mitglied inaktiv
Hallo Ihr lieben hätte eine Frage an Euch und zwar arbeite ich geringfügig bei einem Arzt. Falls ich mal krank werden sollte oder schwanger würde meine Mutter für mich die Arbeit machen. Und jetzt die Frage wenn meine Mutter für mich einspringt wenn ich schwanger werden sollte würde ich da trotzdem mein Gehalt bekommen? Weil die Arbeit ja gemacht wird. Danke für Eure Antworten MFG Sandra
Hallo.. ich denke in dem Fall soltest du das direkt mit deinem Chef besprechen. lg nici P.S. ich habe auch eine geringfügige Beschäftigung ausgeübt (165 EURO) und habe als ich krank war, mein Geld trotzdem bekommen, aber ich denke das ist von Firma zu Firma unterschiedlich.
Hallo, das finde ich aber komisch. Meinst Du Dein Chef wäre damit einverstanden? Er hat Dich angestellt, und nicht Deine Mutter, ob geringfügig oder nicht. Ich habe auch nur einen Mini-Job, würde aber nie meinen Mann dahin schicken, damit ich mein Geld weiterbekomme - zumal das der Arbeitgeber nicht mitmacht - und ausserdem ist das auch nicht erlaubt. Zumal er keine Qualifikation für meinen Job hätte und ich umgekehrt auch nicht für seinen. Also, entweder Du sprichst das mit Deinen Chef ab - ob er damit einverstanden ist. Kann es mir aber nicht vorstellen. Auf so eine Idee käme ich gar nicht. Sehr komisch. Biggy
Vielleicht hätte ich es oben erwähnen müssen das ich in der Praxis nur aufräumen tue, und wenn ich mal krank bin habe ich auch keine Vertretung sondern es muß jemand Bekannter für mich die Arbeit machen.