male
Habe ma 30juni ET. noch 5 wochen urlaub von diesem jahr und im nächsten müssten nochmal 3 wochen dazu kommen da man ja bis 8wochen nach dem ET auch urlaub bekommt. Ich möchte den ganzen urlaub nehmen bevor der mutterschutz anfängt weil sich bei uns keiner an das Mutterschutzgesetz hält. Müssen die mir den ganzen urlaub geben oder können sie ihn mir auch verweigern????
ich glaube bei 8 wochen -wird das nicht klappen du fällst ja 2 monate aus, das ist denke ich zu lang und dein arbeitgeber -wird sagen auf teilen.....und wenn doch glaube ich nur mit sonder genehmigung des -AG---
Das "Urlaub nehmen" ist leider kein Wunschkonzert und hängt von der Zustimmung Deines Arbeitgebers ab. Du kannst ihn einreichen, ob Du ihn wirklich bekommst, ist eine andere Frage. Nicht vergessen, "Alturlaub" bis spätestens zum 31.03. des Folgejahres aufbrauchen, da sonst der Alturlaub verfällt. Du könntest jedoch auch eine Regelung mit Deinem Chef treffen, wonach Du Dir Resturlaub aufsparst und nach Beendigung der Elternzeit nimmst. So habe ich es gemacht.
Die Urlaubstage, die du erst nach der Entbindung bekommen würdest im Mutterschutz, muss der AG dir vorher nicht geben.