Mitglied inaktiv
Kann der FA einen BV erteilen, wenn man zu viel Streß auf der Arbeit hat? Wir sind total unterbesetzt und ich muß teilweise ganz alleine unser Krankenhausambulanz leiten. Ich pack das im Moment nicht, ich bin ständig auf 180, finde keine ruhige Minute. Mit der Personalabteilung habe ich auch schon gesprochen, das ich das nicht schaffe, aber die sind darauf nicht weiter eingegangen. Was soll ich tun?
Hallo Tapsy, er kann...........er muss nur angeben dass der Stress eine Gefährdung für dich und das Kind bedeuten.......... Viel Glück ich hab auch BV........ Karina
Muß er die Gründe des BV dem Arbeitgeber nennen? Kann der Arbeitgeber dagegen protestieren? (Einen anderen Arzt dazuziehen z. B.)
Pooh das weiß ich nicht so genau......... Ich hole mein Attest am Montag, wenn du willst kann ich hier reinschreiben was da draufsteht.........
... nicht protestieren. Er muss Dir in dieser Zeit sogar Dein volles Gehalt weiterzahlen!! Als Grund muss zum Beispiel draufstehen: Gefährdung für das Ungeborene. LG Daniela mit Zwillis (hatte ab der 27. SSW auch BV)
...."protestieren". Ich will damit nur sagen, dass er das Recht hätte, dir einen anderen Arbeitsplatz anzubieten. Tut er das nicht und verändert er auch nichts an Deiner Situation, kann er gegen das BV natürlich nichts machen. Auf diese Möglichkeit muß man ihn ja nun aber nicht mit der Nase stupsen:-) Also viel Glück und wie Tapsy schon schrieb: Es muß deutlich daraus hervorgehen, dass Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind durch Deine Arbeitssituation gefährdet sind. Liebe Grüße alisa
Klar kann Dein FA das! Ich hatte in der 1. SS Blutungen und bekam es auch vom Arzt verordnet. Leider lernte ich da meinen Chef erst richtig kennen. Der sah nämlich überhaupt nicht ein, dass ich mein volles Gehalt weiter bekomme+ meine Vertretung auch. Das gab sooo Ärger das ich vom Streß noch länger stationär bleiben mußte damit es dem Baby gut geht. Letztendlich hätten wir klagen müssen und ich hab mich dagegen entschiedne, weil mir das Wohl meines Kindes wichtiger war als sein GEld (auch wenn es mich ärgerte). Ich wünsche Dir alles alles Gute! Zieh es durch, es interessiert keinen Deiner Vorgesetzten ob es Dir in der SS schlecht geht. Du und Dein Baby seid jetzt viel wichtiger! LG Katja
Hallo, arbeite auch im medizinischen bereich. BV kenne ich-mich nicht so aus-- schreiben wir nicht.. aber wie wär es mit einer AU? da muß noch nicht mal eine diagnose für deinen arbeitgeber drauf stehen und er kann rein gar nichts gegen machen. und dein gehalt kriegst du so auch weiter, ab einer bestimmten zeit dann halb von der kk und halb vom arbeitgeber. außerdem genießt du sowieso in der SS absoluten kündigungsschutz. dir kann rein gar nichts passieren. viel glück, red mal mit deinem arzt
Vielen Dank für euere Antworten!