Mitglied inaktiv
Hallo, ich schon wieder - zuerst wollte mein AG daß ich mich komplett krank schreiben lasse, weil es ihm finaziell durch 3 Schwangere die öfter ausfallen, nicht gut geht. Wir arbeiten mit Patienten und auf Termin, da fällt immer viel aus. Nun da ich ihm gesagt habe daß es für mich ca 300euro weniger sind (90% Krankengeld minus Fahrgeld) und sich daher nicht lohnt, kam er heute damit die Praxis ganz zu schließen, weil sie sich schon 3 Monate nicht mehr rechnen würde und nur noch gerade so die Personalkosten decke... So, wenn sie Insolvenz ankündigen sind wir doch alle arbeitslos ( und bekommen nur noch 60% vom Lohn) oder gilt das bei Schwangeren nicht? Bezahlt irgendjemand bei Schwangerschaft meinen normalen Lohn weiter? Krankenkasse oder Arbeitsamt? Oder wie siehts aus wenn mein Arzt mir ein Beschäftigungsverbot ausstellt? mein Arzt würde das machen, einen Krankenschein auch. Würde ich bei Beschäftigungsverbot trotz Insolvenz weiter bezahlt werden? Lg
Hallo Pearl, ich merke schon, dass Dir die Sache sehr am Herzen liegt. Grundsätzlich bekommst Du bei Beschäftigungsverbot weiterhin Dein volles Gehalt, aber das wirst Du sicher schon wissen. Wie es aber in Deinem speziellen Fall bei einer Insolvenz sein wird, kann ich Dir leider nicht sagen. Frag doch mal im Forum von Nicola Bader!! LG Daniela mit Natalie & Isabel (geb. 22.09.03)
Für mich klingt das so, als wüßte dein Arbeitgeber ganz genau, wie er dich unter Druck setzen kann. Laß das nicht mit dir machen, du hast Rechte, verzichte nicht ihm zuliebe darauf. Oder würde er dir mehr Geld geben, nur weil du sagst, mit dem bisherigen kommst du einfach nicht aus? Es liegt in SEINER Verantwortung mit der Situation umzugehen, als AG weiß er genau, daß er damit rechnen muß daß junge Frauen schwanger werden. Dafür bist du rechtlich abgesichert, laß dir nicht den schwarzen Peter zuschieben! Und wegen ner schwangeren Frau ist noch kein Arbeitgeber pleite gegangen. Wenn er so haarscharf an der Pleite liegt, dann liegen die Probleme woanders und dann mußt du ohnehin mit der Insolvenz rechnen, egal, ob du jetzt auf deinem Recht bestehst oder nicht. Laß dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen falls dich die Situation belastet, wenn nicht, zieh dein Ding durch und kümmer dich nicht um sein Gejammer.
Bis so ein Insolvenzverfahren durch ist, dauert es mindestens einige MOnate, das dürfte dich nicht mehr betreffen. (Eigene Erfahrung, mein AG ging auch Pleite, bekamen 4 MOnate kein Geld aber es dauerte 1 1/2 Jahre, bis das Insolvenzverfahren tatsächlich anlief.
kann man Insolvenzgeld beantragen beim Arbeitsamt, das Arbeitsamt holt sich das Geld dann beim ehemaligen AG! Aber wenn der AG insolvent ist, bekommt man als Schwangere keine Vorzüge in Form von vollem Lohn. Denn pleite ist pleite! Aber daran schuld sind auf keinen Fall die Schwangeren wie dein AG behauptet. Das leigt dann eher an seiner Misswirtschaft. LG Annett