Erdbeere81
Ich musste heute eigentlich von 8-18 Uhr arbeiten, meinem Mädel ging es an sich prima und sie wollte gern zur Schule. (Karnevalvorbereitungen) Ich kann heute sehr gut auf mein Büro verzichten, hatte aber deshalb ein schlechtes Gewissen, mit ihr zu Hause zu bleiben, wenn nachher doch nichts ernstes ist. Heute morgen bin ich aber mit ihr zum Arzt. Die Trommelfellentzündung schlägt gerade auf Mittelohrentzündung um. Es war absolut richtig zum Doc zu gehen. Sie bekommt nun Antibiotika, aber morgen darf sie wieder zur Schule. Jetzt hab ich das nächste schlechte Gewissen. Ab 15 Uhr ist mein Mann da, der wie sonst an meinen langen Arbeitstagen die Kids für den Nachmittag übernimmt. Ich könnte arbeiten gehen, allerdings würden diese Stunden überhaupt nicht gezählt werden. Der Tag ist als "arbeitsunfähig" bei mir eingetragen. hrmpf... hingehen oder nicht?
ICH würde nicht gehen.
Nicht gehen, wenn es doch eh nicht berechnet wird? Kind betütteln, mit dem Mann ausgiebig Kaffeetrinken, die Zeit einfach für die Familie nehmen.
Hallo, wir haben das gleiche morgen! Ich habe heute überstundenfrei genommen (wegen Probezeit möchte ich kein Kindkrank und Überstunden sind genug da; mein Mann hat heute wichtiges Meeting). Morgen allerdings macht mein Mann kindkrank. Ich bin dann gegen 14 Uhr zu Hause und er könnte theoretisch noch arbeiten fahren. Macht er aber nicht, da ja auch er den ganzen tag AU in der EDV stehen hat und dann unbezahlte Stunden arbeiten würde. LG
Also ICH würde nicht gehen. Du bist 'Kinder krankgeschrieben', dass Dein Mann früher heim kommt hat damit nichts zu tun, finde ich!