Eule 7
als geringfügig Beschäftigte, in Elternzeit arbeiten? Ja oder nein? Zur Info, möchte wieder Fuß fassen im Unternehmen.
Ja Gruß
Allison, iss das nicht bissel wenig? Trotzdem danke!
Nein hier in der Gegend ist das eher üblich.
ja würde ich...
Ja würde ich
ja
Mach ich auch ohne Elternzeit in Vollzeit 
Ja würde ich ;)
Ich finde es kommt drauf an was du für Qualifikationen hast,was du vorher in dem Unternehmen gemacht hast u verdient hast.Finde 7,50 Euro schon nicht viel!
Bin 14 Jahre für das Unternehmen tätig, und möchte nach 2 jähriger Elternzeit wieder Fuß fassen, arbeiten muss man ja! Gruß, Dani
Bin 14 Jahre für das Unternehmen tätig, und möchte nach 2 jähriger Elternzeit wieder Fuß fassen, arbeiten muss man ja! Gruß, Dani
hast du davor mehr bekommen? wenn ja wesentlich mehr?
Hat nicht immer was mit Qualifikation zu tun. Bei uns verdient man eben nicht viel in bestimmten Branchen.
Und was hast du vorher bekommen?finde es nicht richtig jetzt nach der Elternzeit weniger zu bekommen weil du in Elternzeit warst!?kenne ich so jetzt auch nicht!habe das selbe Gehalt bekommen als ich aus Elternzeit wieder gekommen bin ????!!!
Jaaa....das doppelte ungefähr, deswegen mein Posting! Der
"Jaaa....das doppelte ungefähr"
Ähm, nein.
Nein 
Ja würde ich. Ich habe einige Zeit für 1,85euro die Stunde gearbeitet, auch wenns wenig war, aber ich war froh was zu haben und (noch) nicht vom Staat leben zu müssen.
dann warst du aber anderweitig abgesichert (eltern? partner?) und war das nur ein zuverdienst oder taschengeld. denn selbst mit einer 50stunden-woche kämst du bei 1,85 euro die stunde ja nicht mal auf 400 euro.
Mein Partner hat zu der Zeit zwar schon Geld verdient, aber keine 1000euro netto gehabt. Ich habe die Stelle angenommen weil ich nicht H4 beantragen wollte. Also nahm ich die Stelle vorrübergehend an. Ich war froh sie zu haben, es hat wahnsinnigen Spaß gemacht. Dadurch das ich durch die Arbeit täglich von Hannover nach Hamburg und zurück mit dem Zug musste hatte ich von 300euro hinterher 198euro zum leben. Allerdings gibts bei mir auch ne grenze. Ich habe mich mal in einer Kneipe beworben, da sie Aushilfen suchten. Ich hätte eine 7 Tage Woche gehabt, immer von 17-06Uhr und hätte dafür mtl. 30euro bekommen. Da war meine Grenze erreicht, das wars mir nicht wert.
was wäre dann Deine Tätigkeit?
Nein! Liebe Grüße
hey.. aber wenn das auf 450€ basis wäre ist das fast normal... wenn du das doppelte bekommen würdest an stundenlohn wärst du ja kaum da? Also wenn ich jetzt mal das "doppelte" rechne... bräuchtest du 30 stunden IM MONAT um auf die 450€ zu kommen... das heißt ca. 7,5 stunden in der woche... wenn du das an einem Tag machst dann wärst du ja nur 1x die woche da? oder max. 2x 4 stunden in der woche... als 450€ basisi kenne ich FAST keinen höheren Stundenlohn... bei uns gibts 8€ in der stunde und als teilzeit oder vollzeit ist es was anderes da steht dir dann dein vorheriger stundenlohn zu
Nein, und schon gar nicht, wenn Du vorher das Doppelte verdient hast für die gleiche Arbeit. Warum sollst Du denn nur die Hälfte bekommen? Wie begründet der Arbeitgeber das? @Mirabai: Mit 1,85 €/Stunde bist Du definitiv vom Staat abhängig, außer Du siehst es als Taschengeld und hast noch einen Sponsor, sprich Ehemann. Leben kann davon keiner, außer in Indien.
Machst du genau das, was Du vorher auch gemacht hast? Was ist die Begründung, dass Du jetzt nur die Hälfte bekommen sollst? Das hat ja mit einem Minijob recht wenig zu tun, man kann auch 25€ die Stunde verdienen und trotzdem im Monate unter 450€ bleiben. LG, Nina
Mein Partner hat zu der Zeit keine 1000euro netto gehabt. Also musste ich mich entscheiden H4 oder die Stelle. Also nahm ich die Stelle und hatte mtl. knapp 200euro zusätzlich. Das hat uns massig gereicht und ich war richtig glücklich mit der Stelle. Solange man genug essen auf dem Tisch hat ist es egal was man verdient, solange es Spaß macht!
ja, würde ich. du warst vielleicht einige jahre draussen?
1. wie lange ist sie draussen? 2. was ist die Arbeit? 3. war das Gehalt vorher brutto und jetzt netto? 4. Wie viel kann man tatsächlich verpassen und nicht mehr up to date sein so dass eben die anderen mehr verdienen und sie da wieder hinkommen kann wenn sie wieder voll dabei ist. 5. In wie weit ist sie auf den AG angewiesen und will unbedingt bei der Firma sein und umgekehrt. 6. Wie dringend brauch sie das Geld und gäbe es andere Jobs mit guten AZ in erreichbarer Nähe undundund Es gibt doch so viele Fragen dazu... Und viele verdienen nach abzügen auch nicht mehr, sollen jetzt deshalb alle die unter 7,50 netto haben daheim bleiben?
Wenn es dieselbe Tätigkeit ist in derselben Firma, warum sollte sie dann mit der Hälft zufrieden sein? Und brutto ist es ja im anderen Fall auch, nur das sie diesmal keine Abzüge hat. Ich verdiene momentan auch weniger als damals, obwohl ich sozialversicherungspflichtig bin, aber es ist eine etwas andere Tätigkeit und ein anderer Arbeitgeber. LG, Nina
Wenn du vorher das doppelte verdient hast, war das Brutto? Bei welcher Steuerklasse? Da kann der jetzige Nettolohn ja durchaus ähnlich sein. Ansonsten zur Frage. Hier in der Region ein Durchschnittslohn im Minijobbereich. Habe ich schon für geatbeitet. Ist ca. 10 Jahre her und war damals für hiet schon ein gut bezahlter Job.
Hallo, es kommt schon auch auf die Branche an, in manchen Branchen sind das ja durchaus übliche Löhne, oder sogar darunter. Wenn Du allerdings vorher das doppelte hattest, würde mich auch interessieren, warum es nun die Hälfte nur sein sollte? Gerecht ist ja anders. Und aufs "Fuß fassen" kannst Du Dich nach der Elternzeit auch noch konzentrieren, notfalls in einem anderen Unternehmen. Ich war auch fünf Jahre draussen, habe zum gleichen Gehalt wieder etwas gefunden, wie vorher (naja, MINIMAL weniger) und nach neun Monaten den Absprung in eine ganz tolle Stelle woanders geschafft und bin wieder drin.... LG, Sonja
Hört sicbph blöd an aber ja ich w&
3;rde ei fach zum gucken ob ich fig genug bin. Ich bin ich bin der Berufsunfähigkeit. Aber mich reizt es wieder fusszufassen
Mir sind das eindeutig zu wenig Informationen. Aber prinzipiell ja, könnte wohl sein, dass ich unterm Strich zu der Erkenntnis käme, dass es sinnvoll oder vernünftig ist. LG
ich hätte schon gerne gewusst, was man für 7,50€ so tut dort. Ich hätte das nicht gemacht in meinem Betrieb, da unsere Putzhilfen schon 8€ die Stunde bekommen. Warum sollte ich dann noch drunter liegen? Wenn ich die gleiche Arbeit mache wie vorher und nur 5 Stunden die Woche mache zB., steht mir doch der gleiche Stundenohn zu, als wenn ich Teilzeit oder Vollzeit gehe. Aber es kommt natürlich immer wieder darauf an wo man lebt. Ich stelle immer wieder fest, wie riesig die Unterschiede sind. 7,50€ wäre mich von daher nicht akzeptabel. Das hat dann auch nichts mit Arroganz zu tun!
Ich würde aus meiner jetzigen Situation NICHT für 7,50 € arbeiten. Meine Hilfsleute bekommen von mir 10 € die Stunde...
Damals nach der Großen, auf Minijobbasis. Allerdings hat sich herausgestellt, dass es eigentlich 8,50 Euro hätten sein sollen. Habe dann auch die Erhöhung bekommen, aber keine rückwirkende Zahlung. Für mich war´s okay. Einfach um wieder rein zu kommen in den Beruf. Obwohl ich nur 18 Monate raus war... melli