ToniaLaura
Bin auf 400 € eingestellt. Momentan nur € 200. Muß auch für Kollegin Urlaubsvertretung machen. D. h. ich muß jetzt wieder in den Ferien 1 Woche von 8 - 17 Uhr arbeiten. Wohlgemerkt Ferien!! Die Kollegin, die Urlaub hat, hat keine Kinder, keinen Partner, etc. Sie nimmt immer in den Ferien Urlaub. Ist das bei euch auch so? Oder wird hier Rücksicht genommen. LG
Wir sind 10 Mitarbeiter inkl. 1 Azubi. Wir sprechen uns ab und Chefin entscheidet bzw.wir überlegen wie es passt. Sollte eigentlich so sein, aber nicht selbstverständlich. LG Diana
ich soll auch in den ferien arbeiten, weil die kollegen ja urlaub nehmen.
kollegen = kinderlos
ich= ae mit 2 kindern
noch fragen? 
Also bei uns haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang. Wenn sie aber keinen Anspruch stellen oder für Vertretung gesorgt ist, können natürlich auch kinderlose in den Ferien Urlaub nehmen.
Kollegen ohne Kinder duerfen in den Ferien keinen Urlsub nehmen
das sag ich jetzt nicht so öffentlich...
DANKE für Eure Antworten
Ich meine, wofür bist Du denn eingestellt? Sind die Kollegen Vollzeit dabei und Du als Springer / Vertretung eingestellt?? Es kommt doch auf wesentlich mehr Faktoren an.... Und bei Weihnachten / Neujahr finde ich nicht unbedingt, das die kinderlosen immer auf ihren Urlaub verzichten müssen. Bei uns in der Firma wird sich jedes Jahr abgewechselt....das eine Jahr der, das andere Jahr der andere....egal ob kinderlos oder nicht.
aber kinderlose wären gar nicht auf die idee gekommen IN der ferienzeit zu nehmen- weil vieles viel viel teurer ist (also urlaube jetzt gemeint)
Ich arbeite nicht, allerdings in der Firma in der mein Mann arbeitet werden Väter mit Schulpflichtigen Kindern bevorzugt, was den urlaub in Ferien angeht. Auch in der Firma einer ehem. Freundin ist das so. Kinder oder Partner an sich ist nicht ausschlaggebend sondern eben ob die Kinder Schulpflichtig sind, es gibt aber auch Firmen da wird nur darauf geachtet, wer seinen urlaub als erster eingereicht hat. lg. Anny
Bei uns haben auch Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern vorrang. Allerdings sind wir aktuell nur 4 Leute und da kann man dann auch mal Kompromisse machen wenn einer der keine Kinder hat, doch in den Ferien macht.
Kinderlose dürfen in den Ferien Urlaub nehmen, wenn dann noch genug Leute da sind. Kollegen mit Kita- oder Schulkindern haben in den Ferien Vorrang, kommt auf das Alter der Kinder an.
