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Wer hat Erfahrung mit online-Bewerbungen?

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Heidschnucke

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Hallo, vor zwei Wochen habe ich drei verschickt. Aber noch nichts zurück. Bekommt man die Antwort per Mail, auch wenn es ne Absage ist? LG


Mutti69

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Antwort auf Beitrag von Heidschnucke

Wenn es dich juckt, dann ruf nach -angemessener Wartezeit - an und frag nach! LG


RM-

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Antwort auf Beitrag von Mutti69

nichts- selbst auf anfrage tut sich manchmal nichts-- 3-6 wochen wartezeit sind durchaus normal ( musste ich jetzt auch lernen)


mf4

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Antwort auf Beitrag von Heidschnucke

Man bekommt auch bei Absagen eher was zurück als per Post.


susafi

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Antwort auf Beitrag von Heidschnucke

Vor 2 Wochen? Da kommt nichts mehr...


Baghira2011

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Antwort auf Beitrag von Heidschnucke

nee ich denke auch, da kommt nix mehr! Oder du hast ne Personalabteilung da, die vergesslich sind, oder dich erst informieren wenn wirklich was frei ist! Das war bei mir mal der Fall - ich bekam ein dreiviertel Jahr später einen Anruf von einer Parnolnalchefin, die mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen wollte, und da sagte ich nur zu ihr: "Jetzt kommen Sie zu spät, ich bin schwanger im 6. Monat" und sie meinte: "Oh schade [und lachte]"! Wenn du kribbelig bist, dann ruf da mal an. Aber seh es "positiv" - du hast keine Unterlagen da bzw. auch kein Papier und ne Mappe, manche schicken nich mal das zurück! Kostet ja nix, wenn man sich das besorgen muss gell? ;-) LG


fracla

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Antwort auf Beitrag von Baghira2011

Also ich hab meistens nach einiger Zeit eine Antwort bekommen. Ich habe neulich einen Vortrag von einer Personalreferentin bei Bauknecht gehört. Sie meinte, so nach 6 Wochen könnte man mal nachfragen. Je nachdem, wieviele Bewerber es gibt, kann sich das schon mal in die Längeziehen. Das kann sein, weil die Pers. abt eine Vorauswahl getroffen hat, aber der Chef, der den neuen Mitarbeiter bekommen soll, hat keine Zeit, sich das anzuschauen. Oder sie hatten schon einen Bewerber in der engeren Wahl, der dann wieder abgesagt hat und dann suchen sie weiter aus den weiteren Bewerbern, denen sie vorsichtshalber noch nicht abgesagt haben. Oder.... Und bei größeren Firmen zieht sich das Ganze wahrscheinlich eher, wie bei kleinen. Sie meinte, es sei ein gutes Zeichen, wenn man nicht gleich was hört. Dann ist man noch im Bewerberpool. Leute, die nicht auf die STelle passen, bekommen schnell eine Absage.