chrisy1205
Ich bin Kinderpflegerin von Beruf bin eigentlich noch ewig in Elternzeit.. Wir wohnen auf dem Land, und ein Kindergarten hier hat totalen Mitarbeitermangel. Eine Erzieherin ist schon seit drei Monaten alleine. Sie suchen jemanden, der ihretwegen auch nur 2-3x in der Woche kommt. Auf 400€ Basis dann. Habs mir heut angeschaut, eigentlich ist es ein netter Kindergarten. Ich müsste allerdings meinen Kleinen dann für die Zeit zu ner Tagesmutter oder in ne Krippe bringen. Ich weiß nicht ob sich das rechnen würde. Und ob es sinnvoll ist mein Kind in andere Hände zu geben obwohl ich ja noch in Elternzeit bin und dafür arbeiten gehe um den Kiga zu unterstützten. Auch weiß ich nicht ob mein jetziger Arbeitgeber da mitmacht, da es ja der gleiche Beruf ist. Was würdet ihr machen? Wie würdet ihr vorgehen? Bin hin und hergerissen. Einerseits würde ich mal wieder rauskommen ( bin seit 2008) in Elternzeit), andererseits lohnt sich das? LG
würde zuerst in den arbeitsvertrag gucken, ob es vllt. verboten ist. danach mir gedanken machen.
Das kannst Du nur alleine entscheiden! Wie wichtig ist, es Dir, mal wieder in Deinem Job zu arbeiten und wann würdest Du wieder im alten Job beginnen? Finanziell lohnt es sich für 400 Euro sicher nicht, wenn Du keine familiäre Betreuung hast. Und Dein AG muss es natürlich genehmigen. Ich kann allerdings verstehen, dass Du mal wieder raus möchtest.
Ich hab noch bis Mitte 2017 Elternzeit. Hab die Jahre meiner zwei Großen noch hintendran hängen können.
Ach ich weiß auch nicht.... 