Sunny76
Stellt Euch vor, Ihr habt ein 9mon altes Baby und seid eigentlich für 2 Jahre in EZ. Dann seht Ihr Eure absolute Traumstelle, die es in dieser Branche extrem selten gibt. Finanziell gesehen müsstet Ihr nicht arbeiten, aber es wartet auch kein Arbeitsplatz nach der EZ auf Euch. Das Baby müsste von Mo-Fr jeden Vormittag ca. 5std betreut werden. Ja oder Nein?
nein. für mich waren 9 monate absolut zu früh. da kann warten was will. mit 1,5 jahren war das höchster der gefühle (für mich)
wenn ich nicht arbeiten müsste würde ich auf den traumjob vorerst verzichten- ich selbst habe nach einem jahr wieder angefangen zu arbeiten andersrum- wenn der job selten ist in deiner branche hmm ich würde zumindest ebenfalls nachdenken wenn nach der EZ nichts anderes auf mich wartet
Ich bin am 1.Geburtstag meines Kleinsten gegangen. Ich musste aber auch, da NRW andere Erziehungszeiten hat,als Bayern. Sind genau im Erziehungsurlaub umgezogen. Also blieb mir nichts anderes über. Ich bereue es nicht eine Minute. Mein Kleiner wurde von Oma betreut, da ich trotz Arbeit keinen Krippenplatz bekommen habe.
Ja! Würde ich machen!
In anderen Ländern ist es üblich, das Mama dann wieder arbeiten geht. Ich würde mich schnellstmöglich nach einer sehr guten Tagesmutter umsehen (Krippe würde ich in dem Alter noch nicht machen) oder eine Nanny ins eigene Haus holen, wenn es wirklich die absolute Traumstelle ist. 5 Stunden Fremdbetreuung ist zwar nicht supertoll, aber noch akzeptabel.
Ja, würde es machen.
ja sofort, aber mit kindermädchen das ins haus kommt und das baby in seiner Umgebung betreut. Wenn du finanziell nicht arbeiten müsstest dann sollte das drin sein:) Lg reni
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Für mich nein, meine kleine ist 10 monate könnte mir nicht vorstelln sie abzugeben.
ja! wenn das Baby gut untergebracht werden kann, 5 Stunden vormittags sind ja auch nicht so viel, denke schon, ich würds machen! Und wenn es im Nachhinein doch nichts für dich ist oder die Betreuung nicht klappt, kannste ja auch wieder aufhören. LG
als ich wieder angefangen hab.