knuddel-maus
Ich könnte für 5 Monate von 25 % auf 50 % gehen (KH) , da ich eine Schwangere Kollegin habe, die mit April wegfällt und ein Kollegin geht in Pension. Und die "Neuen" werden erst mit September fertig und vorher bekommen wir niemanden. Meine Chefin möchte das gerne ab Mai bis September. Für Mai und Juni hab ich schon so gut wie eine Absage erteilt. da mein Mann im Moment Chef ist, da sein Chef für gut 2 - 3 Monate ausfällt. Und wenn ich nur am WE arbeite, dann bekomme ich einen Vogel!! Für die Monate Juli, August September ginge es, da hat mein Mann wieder etwas Luft und Urlaub. Aufs Geld sind wir gsd nicht angewiesen, allerdings mag ich meinen Job und meine Kolleginnen und wir sind ein super Team. Meine Schwiemu würde auch helfen und die Große kann nach der Schule, wenn ich nicht pünktlich aus dem Spital komme zur Nachbarin. Trotzdem weiß ich das es sehr stressig wird und ich bin mir nicht sicher ob ich mir das antun soll. Ich weiß auch das ich das selber für mich und meine Familie entscheiden muss, wollte es aber mal los werden. Meistens sehe ich das dann aus einer anderen Perspektive, wenn ich das lese und andere Meinungen dazu höre.
50% stressig? wie viele kinder hast du?
Auch mit einem Kind können 50% stressig sein, denke ich. Kommt ja auch auf die Rahmenbedingungen an.
als ich nur ein kind hatte, fand ich es mit einem kind auch stressig. ich habe 3 kinder und arbeite fast 70% (im sommer über 80%). achja, bei uns in der schweiz gibts keine kigas für 3 jährige und keine horts für schulkinder. auch kein mittagstisch od. dergleichen. wenn ich arbeite, ist mein mann daheim, wenn er arbeitet, bin ich daheim. wir teilen uns aber gmeinsam eine 200% stelle im fast eigenen hotel. mit einem kind und zeitlich so beschränkt. alles ne frage des willens. wenn man etwas will, findet man einen weg. einbisschen stress über die kurze, absehbare zeit wird weder dir noch deinem kind noch deinem mann schaden. wenn man etwas nicht will, findet man einen grund. so einfach ist das. also, willst du od. willst du nicht? lg
Ich habe zwei Kinder! Meine Große geht in die erste Klasse, Sohnemann vormittags in den Kindergarten. Und ich mag meine Kinder nicht die ganze Zeit "abgeben", deswegen arbeite ich nur 25 %. Muss, wenn ich arbeite um 6 aus dem Haus! Mein Mann muss teilweise um 7 Uhr aus dem Haus, wenn jetzt die Diplomprüfungen anstehen. Ich habe eine kranke Mutter, der ich zur Zeit auch einiges helfen muss. Hab ich "geteilt" komme ich um ca. 12 Uhr aus dem Haus und kann dann Junior aus dem Kiga abholen. Die Große hat manchmal bis kurz vor 12 manchmal kurz vor 13 Uhr Schule. 2 mal die Woche nachmittags Schule. Habe ich eben geteilt. muss ich um 15 Uhr wieder raus und arbeit bis gut 19.30/20 Uhr! Und in der Hauptsache habe ich solche Dienste, da sie sich noch am ehesten mit der Arbeitszeiten meines Mannes vereinbaren lassen. Und der Beruf ist stressig, zumindest bei uns auf der Station, da ich mich eben voll drauf konzentriere und es gerne mache. Ich habe aber meine Kinder nicht damit ich sie eben abgebe und Oma viel machen darf. Die Kinder wollen auch was von der Mama haben und nahc 3 - 4 Tagen Dienst brauche ich auch mal etwas Zeit für mich.
Wie gesagt, habe ich mich für eine 25% Stelle entschieden, wegen der Kinder! Mein Mann und meine Schwiegermutter müssen da auch mitspielen, ohne die geht es nicht. Dadurch das mein Mann zur Zeit auch Stress im Beruf hat, wird es sich so und so nur über die Sommer-Monate ausgehen. Allerdings bin ich nicht bereit meine geplanten Urlaub zu streichen, den wir schon gebucht haben.
würde mich mal interessieren :-) LG
Dann lass es so wie es ist. Wenn du vermutest, und das hat ja auch so den Anschein, dass es zu stressig wird, lohnt sich der ganze Aufwand nicht. Ich kann verstehen, dass du deine Kollegen nicht hängen lassen willst aber dann hätte die Familie für mich persönlich Priorität. Und da es finanziell auch keine Notwendigkeit gibt, würd ich es, wie gesagt, sein lassen.
Grüße von purzel
Ich arbeite im Krankenhaus und bei uns wird das auf den ganzen Moant ausgerechnet. Das sind offiziel um die 60 - 68 Stunden im Monat, das hauptsächlich am WE. Und zur Zeit habe ich 52 Überstunden, die als Zeitausgleich gerechnet werden, irgendwann mal ! , dann habe ich noch 40 Stunden alten Urlaub und knapp 90 Stunden neuen Urlaub, der auch noch verbraucht werden sollte.
100% mehr als du arbeitest? 
die erstmal zu Hause bleiben? Es gibt im Forum hier genug "nur Hausfrauen" - und da meckert auch keiner.
alles klar! :-)
Erstmal? Dein Sohn ist 4 und du erzählst seit anderthalb Jahren dass du so schnell wie möglich arbeiten willst.
weil es einen unterschied zwischen hausfrau und hausfrau gibt einige hausfrauen finanzieren sich selber..andere werden finanziert
Geschrieben von Zauberfee2007 am 11.10.2010, 19:21 Uhr Frage zu Tagesmutter oder Kigaplatz ich beziehe ja auch ALG II - wenn ich nun einen Kigaplatz habe oder eben eine Tagesmutter in Anspruch nehmen würde - wird das auch teilweise von der Arge übernommen, wenn man sich das noch nicht leisten kann? Würde mich mal so allgemein interessieren. Also nicht falsch verstehen - ich möchte so schnell wie möglich wieder arbeiten gehen. Geschrieben von Zauberfee2007 am 18.01.2011, 21:00 Uhr Re: Zauberfee kannst Du dann wieder arbeiten gehen? jo auf jeden Fall geh ich da wieder arbeiten. Mein Freund will sich jetzt wieder intensiv um einen Job bemühen. Geschrieben von Zauberfee2007 am 11.10.2010, 19:31 Uhr @Odigo du hast vollkommen Recht ! tja einige finden eben schnell Arbeit, andere eben nicht. Kommt auch manchmal drauf an, wie lang man schon raus aus dem Beruf ist usw. Was noch wichtig ist neben Kigaplatz für Daniel, dass ich unbedingt den Führerschein machen muss. Da hab ich auch mehr Chancen auf ne Arbeit. Mache ich vielleicht im Frühjahr. Nur meine Nerven müssen da mal mitspielen - aber die Theorie kann ich ja schon mal in Angriff nehmen. Die haben es beide nicht so mit dem arbeiten...
schön kannst du kopieren und vor allem alte Postings raussuchen! machst du echt prima! Und seit dem 01.01.2011 bekomme ich kein Geld mehr vom Staat. Was spricht dagegen, dass wir von einem Teil der Mieteinahmen leben? Und faul sind wir bestimmt nicht, denn so ein Mehrfamilienhaus ist ne Menge Arbeit . . . aber das verstehst du ja nicht. LG
Laber laber.Habe selber eine Wohnung vermietet,weiß nicht was da groß an Arbeit sein soll. Außerdem hast du schon des öfteren geschrieben was ihr im Monat zur Verfügung habt....Müssen ja gaaaaaaaaaanz tolle Wohnungen sein wenn ihr kaum Geld habt.Das wiederum sollte Grund genug sein arbeiten zu gehen. Also:Laber laber.....ihr seid einfach faul.
Wir haben auch ein Mehrfamilienhaus (auch nen Mieter drin), macht wirklich ne Menge Arbeit und mein Mann geht nebenbei noch 10 Stunden arbeiten und ich in einem Jahr auch wieder...schon stressig was?
Und die beiden sind den GANZEN Tag zu Hause,andere machen arbeiten an Haus und Garten noch zusätzlich...Aber ewig jammern und anderen die sich ab und an was gönnen ihre Freude mies reden.
Ihr nicht,ihr seid faul.
Keine Argumente mehr? Dacht' ich mir!