Mitglied inaktiv
spielt das Gewicht eine Rolle beim Einstellen von Mitarbeitern? Wonach gehen Ag? Meine Freundin, sehr übergewichtig, findet einfach keine Arbeit.
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Also bei uns mit Sicherheit nicht.
ja,spielt es!! würde natürlich kein ag zugeben aber es ist einfach so,dass man es leichter hat,wenn man schlanker ist u auch noch gut aussieht! traurig aber wahr!!
ich denke schon. es kommt natürlich drauf an was es für ein beruf ist.
Ja, das spielt definitiv eine Rolle. Wenn sich zum Beispiel 2 bewerben, die dieselbe Qualifikation haben, wird meistens der eingestellt, der aktiver und fitter wirkt. Und das ist dann der Dünnere von beiden. Übergewicht wird in dem Fall halt mit Trägheit gleichgesetzt.
vom (unbewusst) psychologischen her denk ich auf jeden fall je nach beruf gibts auch richtlinien: verbeamtet wird teilweise nur mit bestimmten bmi LG
sie möchte in ihrem erlernten Beruf weiter arbeiten MFA. Nach der Ausb. wurde sie entlassen und ist seitdem auf der Suche. PS: ich habe schon meinen Chef gefragt aber er sucht im Mom. leider nicht.
Denke ich schon...denn Übergewichtige fallen im Zweifel öfter krankheitsbedingt aus und gehen vielleicht auch eher (gesundheitsbedingt) in Ruhestand...denke ich. Kommt auch auf den Berufszweig an. LG, Jana
Kommt drauf an, denke ich. In Berufen mit Kundenkontakt sicherlich. Allerdings halte ich es für Quatsch, dass Dicke öfter krank sind usw. Was ist denn mit Rauchern? Oder Untergewichtigen? Oder massiv Allergie-Kranken? Die fallen auch oft aus. Kommt im Endeffekt wohl auf die Einstellung des Chefs an.
Ja, die AG gehen sehr viel nach dem aussehen. Nur leider ist auch die Arbeitslage im Moment sehr schlecht.