MAMAundPAPA2013
Wenn ihr nur noch 15h in 3 Tagen arbeiten würdet statt 25h in 5 Tagen (nur Mo-Fr, kein Wochenende) welche Tage würdet ihr wählen. Was sind Vor- und Nachteile bei Mo-Mi oder Di-Do?
Ich arbeite 16h in drei Tagen - darf ich trotzdem antworten? Ich arbeite Montags von 8.30 bis 17 Uhr offiziell, ich gehe aber immer um 16.15 eigentlich und mache statt einer Stunde nur kurz Mittagspause. Oder bleibe bisschen länger am Dienstag. Dienstag arbeite ich von 8.30 bis 12.30 Uhr Donnerstag von 8.30 bis 13 Uhr Ich genieße die freien Tage für mich sehr! Der Vorteil des langen Tages ist dass man an den anderen Tagen früher gehen kann natürlich.
Dienstag bis Donnerstag hat man ein schönes langes Wochenende... mit Vor- und Nachlauf. Dienstag und Donnerstag sind ( bei uns ) immer so Behördentage ... also pro Mo-Mi. Vielleicht noch nach Hobbies oder anderen regelmäßigen Terminen gehen?
Ich hatte immer gern den Montag frei. Wenn das Wochende stressig war, war es immer ein toller Gedanke, sich Montag morgen nicht auch noch stressen zu müssen. In Ruhe einkaufen, putzen oder einfach mal nix tun. Freitags galt das selbe. In Ruhe einkaufen oder putzen, dass dann das Wochende quality time war...
Ich würde auch Di-Do nehmen. Ich finde es auch herrlich, am Montag das Chaos in Ruhe vom WE zu bewätigen bzw. keinen Putzstress am WE und Freitags frei ist auch super, da man schon alles fürs WE erledigen kann und das WE wirklich dann frei hat..... LG maxikid
Die. - Do. Den Montag hat man dann, um das liegen gebliebene Zeug vom Wochenende zu beseitigen. Mann kann auch gut vorbereiten für die Arbeitstage. Den Freitag zum einkaufen nutzen und um das Wochenende zu planen/vorbereiten/putzen/backen...
Ich arbeite Di und Mi, weil ich Montags keinen Bock auf Stress habe morgens und Freitags frei haben will. Donnerstags haben wir viele Termine (Logo, Physio, Ergo)
Ich würde Dienstag-Donnerstag wählen.....weil hier montags der Berufsverkehr ein Alptraum ist und ich mir den dann sparen könnte. Dienstag geht es dann immer schon wieder.
Ich würde auch Di-Do wählen. Hier ist es so, dass der Kindergarten oft Aktivitäten am Freitag hat. Montags hat er nächste Woche und in der Woche vor Osten auch zu. Und wie viele schon geschrieben haben, man kann sich vom Wochenende erholen oder liegen gebliebene Hausarbeit nachholen. LG
....ich frage mich immer, ob einem so ein Arbeitszeitmodell, und generell Teilzeit, nicht später bei der Rente mal ziemlich heftig auf die Füße fällt?!
Wie gesagt, das ist nicht böse gemeint, ich gönne es jedem, der es so machen kann! Das war nur eben ein Gedanke dazu...
Bei vielen geht es momentan - wegen Kinder oder ähnlichem halt einfach nicht anders außer Teilzeit. Oder möchte es auch nicht. Ich bin eh der Meinung das ich - Anfang 30 - mal nicht viel Rente zu erwarten habe und arbeiten bis ich über 70 bin will ich auch nicht. Sorge deshalb privat vor...
Wenn ich sehe, was mein Schwiegervater an Rente bekommt, der seit er 15 ist immer vollzeit gearbeitet hat. Das ist schon arm. Im Schichtdienst hätte ich Vollzeit kaum Freizeit ( 80% Mittagsschicht, 2 volle Wochenenden und bis zu 6 Nächte im Monat) als ausgleich gäbe es max 8 freie Tage im Monat, die meistens nach den Nächten sind und somit für die Katz. Dann kommt dazu, dass mein Mann nur morgens arbeitet. Kommt er Heim, bin ich meist schon weg. Komm ich Heim, liegt er schon im Bett. Ich habe nach der Ausbildung nur 75% gearbeitet und zusätzlich was privates für die Rente abgeschlossen. Aktuell bin ich aber in Elternzeit und sehe mich nach einer anderen Stelle um, im Tagdienst aber auch nur Teilzeit
Ich denke das es nur noch wenige Menschen gibt die sich alleine auf die ges. Rente verlassen.
Ich arbeit Vollzeit im 3 Schichtsystem in der gleitzone.
Ich glaube es ist eher umgekehrt sehr naiv zu meinen dass man sich mit einem Vollzeitjob die Rente sichert. Vermutlich ist es völlig egal ob man 16h oder 46h arbeitet, wir werden alle mal nichts kriegen was erwähnenswert ist.
Naja aber Vollzeit muss ja dann auch mit der Kinderbetreuung übereinstimmen. Wenn man dann ein Mann hat der dann zu Hause ist passt es ja. Oder man hat einen Job 8-16 Uhr und so lange Betreuungsplatz. Wenn ich Vollzeit arbeiten würde müsste ich drei mal die Woche bis mind 19.15 Uhr arbeiten,so lange hat kein Kiga hier auf. Unsere betreuungszeit geht bis 15uhr. Und das betrifft ja viele,deswegen finde ich diese Aussage immer etwas unüberlegt. Und von meiner Rente könnte ich auch nicht leben wenn ich VZ arbeiten würde. Deswegen kauft man ja Häuser,sorgt privat vor usw.
25 Stunden Teilzeit, bei einem gut bezahlten Job, da kann man immer noch gut vorsorgen. Aber mit 15 Stunden? Wie will man denn bei nur 15 Stunden noch privat vorsorgen? Außer der Mann buckelt sich einen ab und übernimmt alles. Auch ein Haus kaufen zur Altersvorsorge geht mit nur 15 Stunden wohl eher nicht, außer der Mann stemmt das alles. Aber eine Ehe muss nicht ewig halten und dann hat man eben einen Haufen Frauen, die für den Arbeitsmarkt unattraktiv und später von Altersarmut betroffen sind. Sicher, temporär solange die Kinder klein sind kann man das schon machen. Aber als Lebensmodell fände ich es schon auch bedenklich. Letztendlich muss das jedoch jeder für sich selber entscheiden.
Ich finde die Aussage auch etwas unüberlegt. Ich habe nach 1/2 Jahr wieder gearbeitet. Noch dazu war Zwergi schwer krank nach der Geburt und wir hatten mind. 2 Therapiestunden pro Woche. Ich wollte aber auch nicht lange aus dem Beruf raus sein. Da blieb nur eine geringe Teilzeit übrig.
Das ist sicher auch richtig. Ich arbeite Vollzeit und sorge trotzdem zusätzlich für meine Rente vor. Aber ich dachte halt, das es bei Teilzeit am Ende noch viel weniger sein wird. Aber wie gesagt, das war jetzt nicht böse gemeint. War nur so ein Gedanke und es ist jedem selbst überlassen wie er es macht.
glaubst DU wirklich noch an Rente ???? Die Rente ist vielleicht jetzt noch bei uns ( also in den 60ern Geborenen ) sicher ... aber danach ???
Naja aber die AP wird ja nicht ohne Grund von 25 Stunden auf 15 reduzieren.
Ja, ich denke, es wird noch eine Rente geben - die Frage ist nur wieviel -, aber ich schrieb ja auch, das ich auch privat vorsorge.....weil es wahrscheinlich zukünftig noch weniger geben wird als jetzt, aber mein Gedanke ist halt, das es bei Teilzeit noch weniger von dem Wenigen sein wird.
Mein Mann und ich arbeiten auch "nur" Teilzeit. Schon immer und werden es auch immer so belassen. Wir sorgen natürlich privat vor. Haben beide ne Riester und legen beide noch so was zurück. Wir sehen das so, die Zeit vor der Rente ist nunmal viel länger als die Rentenzeit selber. Mein Mann geht mit 67 in Rente. Wer weiss wie das Rentenalter noch angehoben wird, wahrscheinlich gehe ich erst mit 70 in Rente. Wenn man sich dann umsieht wie viel Zeit man in der Rente verbringt... Naja, das lohnt sich dann nicht. Meine Großeltern sind zwar jetzt mit Mitte 80 recht alt, aber die zwei sind seit 9 Jahren Pflegefälle und haben nichts von ihrer hohen Rente. Was ich meine: warum 45 Jahre Buckeln wie doof für 10 Jahre Rente?
Warum soll man nicht privat vorsorgen können? Wer das Geld verdient ob Mann oder Frau ist doch total egal, Hauptsache die Vorsorge benachteiligt niemanden. Unser Haus ist abbezahlt wenn ich 42 bin. Von da an kann ich noch mehr vorsorgen wenn ich will.. Und im Falle einer Scheidung wird es den Versorgungsausgleich geben, da sehe ich kein so großes Risiko. Das wäre eher sehr sehr ärgerlich für meinen Mann.
Was ist das denn für ein Quatsch??? Ich gehe 19,5 Stunden die Woche arbeiten und zahle trotzdem die Hälfte vom Haus. Auch sorge ich für später vor. Und...ich lebe nicht vom Geld meines Mannes. Es kommt nämlich auch drauf an was man verdient.
Ich lege die Hälfte meines Gehalts für später zurück Könnte auch komplett daheim bleiben aber ich hätte gern später Sicherheit
Die Hälfte deines Gehaltes kannst du zurücklegen?! Respekt! Ist natürlich auch ein tolles Gefühl, zu wissen, das man nicht arbeiten gehen MUSS. Ich denke nur, dieses Gefühl werden die wenigsten Arbeitnehmer haben......
Na klar kommt es auf das eigene Gehalt an. Ich bin jetzt aber mal so frech und behaupte, dass ihr damit eher zu der Ausnahme gehört. Und dass besonders Frauen von Altersarmut betroffen sind ist halt leider ein trauriger Fakt. Der Versorgungsausgleich hilft da auch nur bedingt. Der Mann gibt die Hälfte seiner bis zur Scheidung erwirtschafteten Ansprüche ab, das reicht aber nicht aus um im Alter ausreichend abgesichert zu sein.
Naja, das kommt ja auch ein bisschen auf die Umstände/den Lebensstil an. Mein Mann und ich verdienen für viele nur Peanuts. Wir haushalten aber scheinbar gut (?), denn wir brauchen auch nur rund 65% unseres Gehalts.
Ich hatte Mo-Mi gewählt bei 20 Stunden (letzte Arbeitsstelle) und habe die Stunden auf einen längeren und zwei kürzere Tage verteilt. Das fand ich super, ich konnte auch sehr flexibel arbeiten und früh anfangen. Im Grunde ist eine 3-Tage Woche sehr entspannt, egal welche Wochentage du wählst, ich würde mich von daher an den privaten Terminen und Betreuungszeiten sowie an den beruflichen Gegebenheiten orientieren (gibt es z.B. Wochentage mit Teamsitzung, mehr Arbeitsanfall...)
Ich würde Mo-Mi nehmen. Vorteil dabei ist, Donnerstags und Dienstags haben hier viele Ärzte und Behörden länger auf. Wenn du Di- Do nimmst, hast du dir das schon verbaut. Mit Mo-Mi hast du wenigstens noch den Donnerstag.
Je nachdem, ob du vormittags oder nachmittags arbeitest, wäre das für mich entscheident.
Ich bin montags immer ziemlich platt. Arbeite aber auch in der Gastro und nach dem Wochenende mit Vollgas, komme ich Montagmorgen immer sehr schwer in Gang. Muss ich ja aber auch "nur", um die Kinder in Schule und Kiga zu bringen. Wenn ich montags noch arbeiten müßte, wäre ich dienstags zu nix mehr zu gebrauchen, glaube ich
Ich arbeite 20 Std. an 4 Tagen.. und habe immer Dienstags frei. Du glaubst gar nicht, wie oft ich freie Tage dadurch gewinne. Ist schon erstaunlich. Mittlerweile beneiden mich einige um meinen Dienstag. So viele Feiertage die Montags sind oder Brückentage. Aber würde ich jetzt nur 3 Tage arbeiten... würde ich wahrscheinlich Dienstag, Mittwoch und Donnerstag arbeiten. So hätte ich auch ein langes Wochenende und eine kurze Woche.
Ich würde Di- Do arbeiten, dann kann man den Sonntag genießen ohne Putzen und Waschen etc und am Montag in Ruhe das Chaos vom Wochenende richten.
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