casyopaya
hab einen super job angeboten bekommen.... 37 stunden/woche montag/mittwoch und freitag von 6-14 und dienstag und donnerstag 6-13 uhr einmal wöchentlich spätdienst von 13.30-21.30 und alle 2 wochen mal einen samstag von 6-12. die samstage und die spätdienste wären noch machbar... tochter würde freitags bei oma und opa schlafen und ich würde sie samstag mittag nach der arbeit holen. spätdienste sind auch machbar... bring sie später in kiga sie bleibt bis zum schluss und wird dann von oma und opa betreut. ABER: 6 Uhr .... es gibt keinen kiga hier der um 6 aufmacht und dann um diese zeit zu überbrücken auch noch meine eltern einzuspannen geht meiner meinung nach zu weit und wäre auch mega umständlich. weiss also nicht was ich machen soll... andererseits ist es in meinem job so das ich bei jeder anderen firma auch um sechs anfangen müsste... und hier handelt es sich wenigstens noch um eine stelle die ich mir sehr gut vorstellen könnte. hat vielleicht jemand einen rat?
Kann Dein Mann später anfangen und dafür länger arbeiten!? Was anderes fällt mir spontan auch nicht ein... Was ist das denn für ein Job? Kannst Du Dein Kind evtl. in einen Firmen-Kindergarten geben?
oder du sagst dem arbeitgeber, dass du den job so gerne machen würdest, aber erst ab 8 uhr kannst....mmh....