Boniva
Ich bin wahrscheinlich schwanger und steh jetzt vor folgender Entscheidung .... wenn ich es meinem sofort Arbeitgeber melde darf ich meine Arbeit die ich bis jetzt mache nicht mehr machen und er müsse diese zu 100 % übernehmen. Wir sind nur 3 Personen im Betrieb und nur ich und mein Arbeitgeber dürfen diese Tätigkeit durchführen ( Labor ) Oder warte ich bis zur 12 SSW und gehe halt das Risiko ein das was passieren könnte ... ?! mich evt. an eine Nadel steche oder mich mit anderen Krankheiten anstecke. Sofort will ich es auch nicht sagen .... da ja am Anfang der SS immer noch was passieren kann ... ich weiss später auch aber vorallem am Anfang. War wer in so einer ähnlichen Situation und könnte mir einen Rat geben ? DANKE !
Zum Arbeitgeber gehen und Bescheid sagen. Oder willst Du das Kind gefährden? LG Kügelchen
Habe das "wahrscheinlich" in dem Text überlesen . Klar, ERST testen (schnell!!) und dann dem Arbeitgeber Bescheid sagen. LG Kügelchen
gifte Substanzen sind für mich kein akzeptables Risiko
Na, da überlegst du noch lange?? Die Gesundheit deines Kindes geht doch wohl vor, oder nicht??
erstmal testen dann darüber Gedanken machen wahrscheinlich schwanger würde ich dem AG nicht sagen
erstmal würde ich testen und zum arzt gehen..erst wenn ich sicher wäre würde ich was sagen
...da haben wir es. Mach einen Schwangerschaftstest. Fällt dieser positiv aus, mach einen zeitnahen Termin beim FA und sollte dieser die Schwangerschaft bestätigen, gib deinem AG sofort Bescheid. Alles andere wäre fahrlässig.
Solltest Du schwanger sein gibt es 2 Optionen: 1. Du behälst es für Dich und gehst das Risiko ein, Dein Kind zu gefährden. 2. Du handelst im Sinne der Gesundheit des Babys, sagst es und riskierst "nur" dass Du möglicherweise von einer Fehlgeburt berichten musst. Gruss
Kleine Betrieben bekommen übrigens die Kosten ersetzt, sprich dein Arbeitgeber bleibt nicht auf deinem Gehalt sitzen, solltest du schwanger sein und ein Berufsverbot bekommen.
Bei einem BV, bekommt Dein Arbeitgeber die Kosten erstattet, die er dadruch hat. Gruß
Erstmal testen, wenn du schwanger bist, dann natürlich SOFORT bescheid geben. Wieso muss man da überlegen, ob man sein Baby gefährdet?! 
Arztbesuch machen und dem Arbeitgeber die Bescheinigung vorlegen das du schwanger bist.Vorher unrelevant den AG einzuweihen ....Auf die Bescheinigung kommt es an und dann muss er handeln. Und verschweigen würde ich es auf keinen Fall. Alles Gute MvL