Mandy4
und der Betriebsrat trappelt ihm auf die Füße !
(64 h aktuell) das sind bei einer 38 h Woche fast 2 Wochen ! Das steh ich nicht durch ...
Bezahlung leider nicht möglich!!!!
locker auf 180 std- keine seltenheit-- wenn du um 7 kamst und um 17 uhr gingst wurdet du gefragt seit wann du halbtags arbeitest
Ü 200 war früher normal, Ende Mai werde ich bei Ü 100 sein, als Halbtagskraft... 5 Wochen extra-Urlaub...
ich habe über 10 Jahre in einer Firma gearbeitet, bei Dir wir weder Geld, noch Freizeit für die Überstunden bekamen........., und wir haben vieeeele Überstunden gemacht - fast täglich.......
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