benny&yannick
dann sollte ich frei und Urlaub haben. Allerdings möchte meine Cefin was anderes. Sie rief mich auch schon heute morgen um 6 im Dienst an und fragte, ob ich nicht könne. "Leider" nein, denn ich habe keinen für die Kinder. Sogar als ich schlief (11.30 Uhr) rief sie hier an. EGAL.... Ich gehe keine weitere Nacht arbeiten. Ich kann das Frei und den Urlaub schon riechen.....
das ist ganz schon dreist von deiner chefin, wieso ruft sie nochmal an,wenn du um 6 uhr schon nein gesagt hast? und dann noch zu einer zeit,wo jeder nachtschichtler schläft.ich hätte die durch´s telefon gezogen... schön,dass du dich diesmal durchsetzt..... sowas gibbet bei uns nicht,klar versuchen sie es bei not am mann,aber das kommt relativ selten vor...
Meist, können wir den Notstande auffangen. Aber mitten im Sommer, bei nur Müttern, gestaltet sich es extrem schlecht. Jeder freut sich auf seinen Urlaub und will ihn in Ruhe genießen. Nein, da gibt es wieder Querschläger, die denken, sie müssen vor ihrem Urlaub wieder krank sein. Da könnte ich kotzen, sage ich dir! Meine Chefin, ist seit dem 09.Juli ohne einen Tag Pause auf Arbeit...Das kann auch nicht sein!
ich mach mich da total frei ich springe 1-2 mal im monat ein,mehr nicht. denn wenn die ein personalproblem haben,ist das nicht mein problem,bei uns im kleinen heim lief alles gut,bis einer krank war,dann mussten es alle auffangen,jetzt gibt es eine 30 stunden kraft (i.d.woche) dazu,und alle können überstunden abbauen,,,, ähm und anderen einen Vorwurf machen,dass sie krank sind,auch nicht nett.Du musst ja nicht einspringen, ich habe bis jetzt damit immer gut gefahren und mein job war deswegen nie in gefahr,denn ich punkte mit meiner arbeitsqualität und nicht wie oft ich wann einspringe...
Ich springe seit 7 Monaten ein. Ist nur jetzt, dass ich NEIN gesagt habe. Sie ist seit November krank und war gerade mal 10Nächte arbeiten. Ich habe meine 200 Überstunden nur wegen ihr. Deswegen kann ich so reden. Und wir wissen, dass sie nicht wirklich krank ist.
wenn du aber immer wieder einspringst, wann kannst du dann deine überstunden abbauen?
ansich gar nicht.....Wenn keiner kommt und sich einstellen lässt, geht kein rad weder vor noch zurück. und 200 sind noch sehr wenig.meine chefin liegt bei über 400
bekommst du sie dann ausgezahlt
Würden sie, aber mache ich nicht. 1. Habe ich viel zu hohe Abzüge 2. Würde es mir aufs Wohngeld angerechnet. Habe also nichts von.
Und warum werden dann deine Stunden für die Zeit nicht aufgestockt? Du arbeitest ja eh so viel, dann kannst du ja für die Zeit auf die Hilfe vom Amt verzichten und auch mehr für deine Rente tun usw.?
