Keks10
wie würdet ihr das machen....? elternzeit hat am 22.06.2012 geendet, Arbeitsverhältnis wurde gekündigt,AG muß noch für die restlichen 9 Tage v. 22.06.-30.06. Lohn zahlen, Lohn wurde gebucht, nur leider zuwenig......würdet ihr dem AG das schriftlich mitteilen o. anrufen......???
Kommt auf das Verhältnis zum AG an...ich würde wohl erstmal anrufen. Warum wurde das AV gekündigt? Gruß
Je nach dem wie das Verhältnis geprägt war... Ich würde wahrscheinlich erst anrufen, und wenn sie mir blöd kommen, Kriegen sie es schriftlich, das ist dann wichtig im Falle weiterer Auseinandersetzungen...
Schriftlich natürlich! Ich würde es sogar persönlich hinbringen und auf meine Durchschrift ein Eingangsstempel habenwollen.
Wenn euer Verhältnis noch ok ist würde ich anrufen, ansonsten schriftlich!
wenn die Elternzeit am 22.6 geendet hat, kann er Dich doch gar nicht zum 30.6. gekündigt haben. Kündigung geht doch erst ab den 23.6. raus und je nach Kündigungsbedingung zum 31.7. oder 30.9. Während Deiner Elternzeit darf er Dir keine Kündigung aussprechen. Oder hat sich das mittlerweile geändert????