Regenbogenbaby2023
Weiß jemand wie das läuft? Am 12.3 endet meine Probzeit..ich bin nun schwanger morgen 7+0 ssw. Darf sie kündigen? Chefin weiß es noch nicht.
Sry morgen 6+0 ssw!
will sie denn kündigen? nein, kann sie nicht. egal ob du es jetzt schon sagst oder nicht.
Ja sie sagte eventuell was von Kündigung..wie lange wäre ich denn dann noch dort ?wie ist das geregelt ? Muss sie mich weiter bezahlen? Wie lange? Oder muss sie mich normal weiter arbeiten lassen?
dann gilt der arbeitsvertrag ohne probezeit. du arbeitest, sie zahlt. bis einer von euch kündigt.
Okay ich hab am 12.9 angefangen. Wenn sie zum 31.3 kündigen würde was wäre denn ? Also quasi nach meiner Probezeit
Was wäre dann ?**
eine schwangere hat kündigungsschutz. sie kann dir erst nach der geburt und evtl. ez kündigen. es sei denn du machst jetzt fehler wie einfach nicht bei der arbeit erscheinen oder so. dann kann auch schwangeren gekündigt werden. solange du deine arbeit sorgfältig und ordentlich erledigst bist du bis zum ende der ez unkündbar.
ach so: wenn die schwangerschaft abgeht bist du auch wieder ganz normal kündbar.
Danke:)
Wenn Deine Probezeit am Sonntag endet, dann wäre eine Kündigung doch eh fast nicht mehr möglich.
Ja fast ...Morgen wäre der letzte Tag
Befristet oder unbefristet. Wenn befristet, dann läuft der einfach so aus. Das wäre dann keine Kündigung. Aber jetzt darf sie dich nicht kündigen. Aber du solltest es so schnell wie möglich melden.
Befristet. Ich melde es wenn ich beim frauenarzt war nach Erhalt der Kündigung hab ich doch 14 Tage Zeit es zu belegen schwanger zu sein oder ?
Kündigen kann sie dir dann nicht. Ein befristeter Arbeitsvertrag muss aber nicht gekündigt werden. Der läuft dann einfach aus. Zb ein Jahresvertrag von 1.5.-30.4. würde am 30.4. nachwievor ganz normal auslaufen, egal ob du schwanger bist oder nicht.