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Frage zu "Minijob" und Lohnfortzahlung bei Krankheit...

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Frage zu "Minijob" und Lohnfortzahlung bei Krankheit...

LittleRoo

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Hallo, ich habe einen Job auf 325 Euro Basis... arbeite 43 Std. im Monat. Jetzt bin ich aber voraussichtlich mehrere Wochen krank geschrieben... Weiß Jemand, wie es da mit der Zahlung aussieht ? Bekomme ich jetzt also für dIe Wochen, die ich ausfalle kein Geld, oder bekommt man doch einen gewissen Anteil ??? LG


Pedilein

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

mache auch einen minijob und wenn man 6 wochen an einem stück gearbeitet hat, bekommt man bei krankheit und gelben schein auch lohnfortzahlung, zwar nicht so viel, aber immerhin einen teil.


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

ganz unterschiedlich,mansche zahlen weiter mansche nicht! eigentlich müssten sie 6 wochen weiterzahlen http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320/DE/2__AG/8__arbeitsrecht/4__Entgeltfortzahlung/Entgeltfortzahlung.html


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

was steht in deinem vertrag? wie sieht es mit mündlichen vereinbarungen aus?


LittleRoo

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Im Vertrag steht leider diesbezüglich nichts drin... mündliche Vereinbarungen haben wir aber soweit ich ich erinnern kann auch nicht getroffen... dachte ich bekomme nur die Stunden bezahlt, die ich auch arbeite, dehalb hab ich da dummerweise auch nicht nachgefragt...


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

in der ( leider ) gängigen praxis wird es nicht bezahlt. sollte es aber. du weißt nichts, also stell dich gescheit und reiche deine krankschreibung ein und mache deutlich, daß du dein geld erwartest. 6 wochen müßte er gesetzlich zahlen. viel erfolg!


nilo1988

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

Oder geht es um was anderes? (Ich mein deinen Fuß/Knöchel, was auch immer)


LittleRoo

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danke, werde gleich morgen hin und sie persönlich abgeben...


LittleRoo

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Antwort auf Beitrag von nilo1988

ja... Mittelfußknochenfraktur...


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

gib mal bericht, was passiert, würd mich interessieren! ach und gute besserung natürlich!


LittleRoo

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Mach ich... danke :-)


Caiss

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Antwort auf Beitrag von LittleRoo

schau mal hier http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/frameset.htm?http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/GerinfuegigeBeschaef/gba4.htm


taram

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Antwort auf Beitrag von Caiss

Eigentlich müsste gezahlt werden, die meisten werden dann aber gekündigt oder sie erhalten kein Geld. Darf ich mal fragen, wieso gerade 325 Euro, mich macht das immer stutzig, die restlichen 75 Euro zu 400 Euro - Job, sind nämlich genau die Pauschale, welcher der Arbeitgeber als Steruern zahlen müsste. Weiß, dass z.B. Netto das so macht