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Bräuchte mal Eure Hilfe wegen 400-EUR-Job

Bräuchte mal Eure Hilfe wegen 400-EUR-Job

aum

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Habe einen Job von März bis Ende Juli. Wieviel Urlaubstage habe ich lt. Gesetz? Finde nix.... Danke!


Fru

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Antwort auf Beitrag von aum

30 tage im Jahr geteilt durch 12 monate = anspruch pro monat...


aum

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Antwort auf Beitrag von Fru

Danke Dir!


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

Schau mal hier ein Ausschnitt... Urlaubsanspruch Auch geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Laut Gesetz sind dies mindestens 24 Werktage im Jahr. Werktage heißt: Montag bis einschließlich Samstag (6-Tage-Woche!) ohne gesetzliche Feiertage. Das entspricht 4 Wochen im Jahr. Die meisten Geringfügigen arbeiten aber nicht an sechs Tagen in der Woche. Wer z.B. nur am Montag arbeitet, kann natürlich nicht verlangen, 24 Montage im Jahr Urlaub zu haben (zusammen mit Oster- und Pfingstmontag hätte er dann genau ein halbes Jahr Urlaub). In diesem Fall hätte er bereits bei nur 4 Urlaubs-Montagen im Jahr 4 volle Urlaubswochen. Die Berechnungsformel dafür ist: Arbeitstage des Mitarbeiters wöchentlich / 6 x 24 = Urlaubstage im genannten Montags-Beispiel: 1 / 6 x 24 = 4 bei 3 Tagen wöchentlich: 3 / 6 x 24 = 12 In den meisten Betrieben ist aber der Urlaubsanspruch höher als 4 Wochen und wird nicht nach der 6-Tage-Woche, sondern nach der 5-Tage-Woche berechnet (d.h. Samstage zählen nicht mit). Wegen des Gleichheitsgrundsatzes gilt das dann auch für geringfügig Beschäftigte. Hat z.B. ein Vollzeit-Arbeitnehmer 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (6 Wochen), dann gilt für den Teilzeit-Mitarbeiter: Arbeitstage des Mitarbeiters wöchentlich / 5 x 30 = Urlaubstage bei 3 Tagen wöchentlich: 3 / 5 x 30 = 18 Wenn man diese Art der Berechnung wählt (sie ist nicht zwingend vorgeschrieben), dürfen die Urlaubstage selbstverständlich nicht auf ohnehin arbeitsfreie Tage gelegt werden. Lg reni


Fru

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Antwort auf Beitrag von Reni+Lena

Aber ehrlich gesagt, ich kenn hier niemanden der bei einem 400 Euro Job bezahlten Urlaub bekommt...


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

naja..ich auch nicht:) Aber es ist immerhin schön zu wissen, dass es einem zustehen würde:)


LittleRoo

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Antwort auf Beitrag von Fru

ich arbeite zur Zeit noch als geringfügig Beschäftigte auf 325 Euro Basis und bekomme 24 Tage bezahlten Urlaub im Jahr


Mamamia68

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Antwort auf Beitrag von Reni+Lena

bzw. es im Ausschnitt steht Ich arbeite an 3 Tagen vormittags und habe 18 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Ist aber eher die Ausnahme als die Regel.


Katharina72

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Antwort auf Beitrag von Mamamia68

Hallo! Ich arbeite auf 400€ Basis bei Famila und habe sogar 36 Tage bezahlten Urlaub! LG Katharina


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Katharina72

Mind. 4 Wochen müssen es bei einem 400€-Job sein. Ich habe ja nun einige Minijobs gemacht, aber nur beim jetztigen bekomme ich endlich das was einem zusteht. Ich habe 12 Tage Urlaub bei 3 Arbeitstagen die Woche. Das macht 4 Wochen :)