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Kira75

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Seid ihr da gut drin? :)


MissRanya

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Antwort auf Beitrag von Kira75

Schriftlich,mündlich,beides? Hab mich nicht oft bewerben müssen. Und es klappte eigentlich immer. Aber ob das ausschlaggebend ist,ob meine "Bewerbung" gut war?


Kira75

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Antwort auf Beitrag von MissRanya

Nein ich meinte schon schriftlich, also was das formulieren des Textes betrifft. Vorstellungsgespräche sind das schlimmste überhaupt


MissRanya

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Antwort auf Beitrag von MissRanya

Finde ich angenehmer als schriftliche Bewerbungen. Hab mich mal wo beworben,wo ich dachte,dass ich eh keine Chance hätte,da etliche Bewerber. Dementsprechend bin ich da lockerflockig hin zum Gespräch. Ohne Erwartung,ungezwungen und hab es einfach als nette Erfahrung genommen. Was soll ich sagen? Ich hab den Job bekommen,weil ich absolut authentisch und offen rüber gekommen bin


Mutti69

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Antwort auf Beitrag von Kira75

wenn man berücksichtigt, dass ich in meinem Leben nur einmal kurzzeitig arbeitssuchend war und mich verständlicherweise mit einem schon sichtbaren Schwangerschaftsbauch keiner einstellen wollte...hat immer funktioniert. Ich scheine es also nicht völlig verkehrt gemacht zu haben.


Kira75

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Antwort auf Beitrag von Mutti69

Ich war auch nur einmal wenige Wochen arbeitssuchend, als ich nach meiner Ausbildung eine Stelle gesucht habe, das war 1997 :-) Ich finde das Bewerben heute im Gegensatz zu früher total einfach...., die meisten wollen die Bewerbung online, dadurch hat man immer das Foto als Datei parat, muss nicht ständig neue machen...., zudem muss man nichts ausdrucken, früher hatte auch nicht (fast) jeder einen Drucker zu Hause und so weiter.... nur der Text, den muss mal leider noch selber schreiben :)


Ivy Schmidt

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Antwort auf Beitrag von Kira75

Die Umfrage kommt wie gerufen! :D Ja, doch, ich denke schon, das ich das von mir behaupten kann. Ich habe überlegt, ob ich meine geschriebenen Bewerbungen meinem Freund zum Probelesen gebe aber mich nun doch dagegen entschieden, da jeder ein anderes Empfinden darüber hat, was man schreiben kann/sollte, und was nicht. Ich weiß ja nicht, ob es der Personalreferent, welcher meine Bewerbung auf dem Tisch liegen hat gerne etwas peppiger und frischer hätte oder er die Standardformulierungen bevorzugt. Wichtiger finde ich, dass das Layout einheitlich ist, keine Rechtschreibfehler enthalten und die Anlagen vollständig sind.


Ivy Schmidt

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Antwort auf Beitrag von Ivy Schmidt

... Passbilder gehen als Bewerbungsfotos gar nicht, oder?


MAMAundPAPA2013

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Antwort auf Beitrag von Ivy Schmidt

Nein. Die sind biometrisch.


Morla72

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Antwort auf Beitrag von MAMAundPAPA2013

...was ja so erst einmal keine Begründung darstellt. Durch das biometrische "Korsett" sieht man darauf aber meist nicht so vorteilhaft aus, wie auf netten Bewerbungsfotos.


Zero

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Antwort auf Beitrag von Kira75

Meine letzten bewerbungen die ich zurückbekommen haben hatten die O-Töne "Sehr interessante Bewerbung" "Hervorragende Bewerbung" "Bin begeistert von Ihrer Bewerbung". Die Jobs bekommen habe ich trotzdem nicht Allerdings schreibe ich nicht nach Schema F. Sondern meist so, wie es mir in den Kopf kommt und auf das einzelne Unternehmen geschnitten.