Mitglied inaktiv
Guten Tag! Ich bin in der 29 SSW und mache nachtskein Auge mehr zu.Ich drehe mich unter Schmerzen von einer auf die andere Seite und habe auch dazu noch übelstes säuerliches Aufstossen.Kurz gesagt-ich quäle mich einfach nur noch.Morgends bin ich so ausgelaugt und übermüdet, dass ich nicht aus dem Bett und zur Arbeit komme.Wenn ich dann mit 2 stündiger Verspätung zur Arbeit komme, fühle ich mich nicht besonders wohl.Ich könnte nur noch schlafen.Sogar im Sitzen.Die Arbeit die ich verrichte, ist somit sehr anstrengend und auch stressig.Ich kann keine Pause machen, ohne das mich jemand meiner Kollegen an dem Posten ablöst. Ich habe das Thema bei der Frauenarzt-Vertretung bereits angesprochen.Diese möchte jedoch nicht davon wissen und meinte nur: "Ich kann Ihnen doch deswegen kein Verbot aussprechen". Was muss denn alles sein, um ein Beschäftigungsverbot zu bekommen?Ich war die letzten 3 Wochen mehr zu Hause als auf der Arbeit.Zum Glück habe ich noch ein wenig Urlaub.Ab und an war ich auch krank,wie die komplette letzte Woche wegen einer starken Erkältung.
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Also mir wurde damals gesagt das es Mutter und Kind schlecht gehen muss bzw eben für das Baby Gefahr besteht. Der Arzt muss das bei der KK etc ja auch darlegen warum weshalb etc. Außerdem gibt es das Mutterschutzgesetz und daran muss sich Dein Arbeitgeber halten. Sprich doch mal mit dem Chef, ansonsten éinfach Auszeiten nehmen, sie stehen Dir zu!
es ist glaub ich eher ansichtssache, ob und wie das Befinden von Mutter oder Kind aussieht
Nach ärztlicher nicht, denn das sind ja Fakten wie es um das Kind steht und nicht Ansichtssache. Erkundige Dich doch mal nach dem Mutterschutzgesetz und befrage Deinen FA dazu.
Ich nehme an Sodbrennen reicht wirklich nicht für BV. Wenn deine Arbeit körperlich zu anstrenged ist dann würde ich nochmal anchhaken und Pausen stehen dir zu wie allen Arbeitern.
es gab Probleme auf der Arbeit,denn ich sollte 1x die Woche zum Doc und meine Chefin wollte das ich Urlaub nehme.Natürlich, Schwangerschaft ist keine Krankheit, aber manchmal stehen auch einfach Leben auf dem Spiel!
Ich hab damals in der 12,Woche das Beschäftigungsverbot bekommen habe meinem Chef gesagt das ich schwanger bin er hätte mir einen Schonplatz anbieten müssen konnte er nicht dann sagte er ich soll zu meiner Ärztin gehen die hat das Beschäftigungsverbot geschrieben und fertig.Meine Ärztin sagte mir von anfang an wenn ich der Meinung bin ich schaff das mit der arbeit nicht dann soll ich das so machen.
Stelle das Kopfende von Deinem Bett etwas nach oben und lass Dir vom Frauenarzt etwas gegen Sodbrennen geben. Ich hatte das bei beiden Kindern ganz extrem (ob das wirklich an den vielen Haaren lag?), trotzdem bin ich arbeiten gegangen. Versuche auch die Ernährung umzustellen und dem Sodbrennen nicht zusätzlich noch Nahrung zu geben. Ich hatte damals auch oft einfach einen kleinen Beutel Milch in der Tasche, weil die auch etwas gegen Sodbrennen hilft. Deswegen bekommt man aber kein Beschäftigungsverbot, warum auch? Wenn das Kind da ist, wirst Du auch oft sehr sehr müde sein. Was dann? Schwangerschaft ist keine Krankheit!
BV gibt es, wenn deine Arbeit nicht mit der Schwangerschaft vereinbar ist, aber doch nicht bei Schlafmangel und Sodbrennen. Was sagen die denn dazu, das du morgens zu spät kommst??? Solange die Arbeitszeiten,...dem Mutterschutzgesetz entsprechen, ist es ok. Glaub mal, nach der Entbindung gibt es auch nicht mehr Schlaf am Stück.
mag das ja noch ein spaß werden, wenn das mini endlich geboren wurde. 
da wird dann wegen der übermüdung dringend eine haushaltshilfe bnötigt! 