Elternforum Rund ums Baby

Ausbildungsplatzsuche Minderjähriger

Ausbildungsplatzsuche Minderjähriger

Dreikindmama

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Mein Sohn ist minderjährig und macht nächstes Jahr seinen Schulabschluss und ist aktuell auf Ausbildungsplatzsuche als Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker. Letzte Woche hatte mein Sohn bei einem großen Unternehmen einen Eignungstest. Gestern hat er telefonisch die Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, bei dem wir - mein Mann und ich - mitkommen sollen. Hatte das schon mal jemand so? Gruß Sylvia


Pebbie

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Klar, wenn er minderjährig ist. Ich denke das eigentliche Bewerbungsgespräch wird er schon alleine führen. Für allgemeine Sachen sind die Eltern dann dabei. War bei mir damals auch so.


Pebbie

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Klar, wenn er minderjährig ist. Ich denke das eigentliche Bewerbungsgespräch wird er schon alleine führen. Für allgemeine Sachen sind die Eltern dann dabei. War bei mir damals auch so.


Dreikindmama

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Antwort auf Beitrag von Pebbie

Mein Sohn hatte schon ein paar Bewerbungsgespräche, bei denen er noch auf Antwort wartet, da war er aber alleine. Bei der Firma sind wir jetzt expliziet mit eingeladen. Bei meinen beiden Töchtern, die waren bei Ausbildungsplatzsuche auch noch minderjährig, war das auch so, dass die Firmen nur den zukünftigen Auszubildenden alleine eingeladen haben. Klar, den Ausbildungsvertrag müssen wir noch mit unterschreiben, der wurde aber immer nach Hause geschickt. Gruß Sylvia


Pebbie

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Ich würde mir als Eltern schon ein Bild davon machen wollen wie die Firma so ist.


Pebbie

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Ich würde mir als Eltern schon ein Bild davon machen wollen wie die Firma so ist.


Pebbie

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Hier am Arbeitsplatz kommt das Posting immer 2 mal. Scheiss Technik oder change User. Wahrscheinlich letzteres


Dreikindmama

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Antwort auf Beitrag von Pebbie

Klar, uns als Eltern interessiert natürlich schon, wie die Firma so ist. Wir als Eltern informieren uns schon auch übers Internet über die Firma usw., jedoch habe ich die Gepflogenheiten, dass die Eltern mit zum persönlichen Gespräch kommen sollen, bis jetzt noch nicht erlebt, deshalb war ich etwas verwundert. Gruß Sylvia


Pebbie

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Hallo Sylvia ! Auf dem neusten Stand wie man so etwas handhabt bin ich natürlich nicht. Ich empfinde das allerdings als positiv, wenn das Unternehmen sich so offen zeigen will.


Smudo

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Antwort auf Beitrag von Pebbie

Hallo..mein Sohn hatte sich letzten Herbst für dieses Jahr beworben. Industrie Kaufmann wollte er lernen. Er war bei einigen Firmen eingeladen,entweder Eignungstest oder assment.Center(sorry falsch geschrieben) Die Eltern waren da nirgends gefragt. Er hat sich dann für einen großen Betrieb entschieden und wartet nun auf den ersten Lohn;-).. Ach so.beim bewerben war er auch 15. 1/2 Jahre alt. Liebe grüße Claudia..


Maxikid

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Antwort auf Beitrag von Smudo

war bei mir mit 16 nicht so und bei vielen Freunden sich nicht..


Meyla

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Bei minderjährigen völlig normal. Werden bei und auch nur eingestellt, wenn die Eltern am Gespräch Teil nehmen und alle Seiten im Anschluss zufrieden sind. Bringt ja nix, wenn der potenzielle Azubi zufrieden ist und 2 Tage später die Eltern auf der Matte stehen weil ihnen Dinge missfallen oder der unerfahrene junior falsch übermittelt hat. Also Ja, hier ist es üblich.


Patti1977

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

War weder bei mir noch bei meinem Sohn so. Mein Sohn ist jetzt 15 und ich musste auch nicht mit. Aber wenn es gewollt ist, dann nur zu.


IngeA

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Bei mir hatte ich bei einer Firma erst den Einstellungstest alleine, dann das Bewerbungsgespräch mit Eltern. Bei der anderen Firma Einstellungsgespräch alleine, Bewerbungsgespräch alleine und danach zum Vertragsabschluss noch ein Gespräch mit mir und Eltern. LG Inge


cube

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Antwort auf Beitrag von Dreikindmama

Bei Minderjährigen Azubis haben Arbeitgeber eine informationspflicht gegenüber den Eltern. Bzgl. Arbeitszeiten, Noten, Abmahnungen, Zeugnissen etc. Und natürlich müssen sie auch den Vertrag unterschreiben. Es macht also schon Sinn, die Eltern frühzeitig einzubeziehen um zu sehen, ob diese grundsätzlich auch hinter der Bewerbung ihres Kindes stehen, ob sie mit den Rahmenbedingungen einverstanden sind etc. Und vermutlich spielt auch ein bisschen mit rein, wie die Eltern so drauf sind. Also, ob sie bei Problemen Interesse zeigen, ihr Kind und damit irgendwo auch den AG zu unterstützen oder ob es ihnen egal wäre. Vorgeschrieben von der IHK ist eine Anwesenheit der Eltern beim Bewerbungsgespräch alber nicht. Vielleicht wollen sie ihm auch nur einen Gefallen tun. Von wegen weniger nervös oder so.